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工地9级伤残赔偿标准

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
赔偿标准是九个月的工资
工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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9级伤残标准2024
九级工伤事故赔偿包括: 一次性伤残补助金(9个月月薪)、一次性工伤医疗补助金(2个月月薪)和一次性伤残就业补助金(8个月月薪)。医药费按工伤保险目录支付,伙食补助按地区标准,康复治疗费用同理。工伤期间工资福利不变,最长24个月。生活护理费按自理能力分档支付(50%、40%、30%上年度职工月平均工资)。辅助器具费经鉴定后按国家规定从工伤保险基金支付。
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工地9级伤残赔偿标准是什么
职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
9级伤残精神赔付标准
九级伤残的精神损失赔偿标准依据医疗事故所在地区居民年平均生活费计算,期限最长不超过三年。具体赔偿数额由各地法院根据经济发展状况和司法经验制定。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》规定了三种形式的赔偿:死亡赔偿金、残疾赔偿金和精神抚慰金。对于严重精神损害,抚慰金分为五等,一般精神损害则分为四等。
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损害赔偿
车祸伤残9级赔偿标准
机动车事故导致九级伤残,需要赔偿医疗、误工、护理和残疾赔偿金等费用。残疾赔偿金根据城乡收入标准计算,城镇以人均可支配收入为基础,乘以20年再乘以20%。超过60岁的,赔偿金逐年递减。未满60岁的,赔偿金约等于上一年度城镇人均可支配收入的40%。此外,还包括精神抚慰等赔偿。
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交通事故
伤残鉴定9级赔偿标准
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于伤残鉴定9级赔偿标准问题带来帮助。
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损害赔偿
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