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拖欠劳务企业工程款怎么办

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
一是双方协商调解解决,找到当事人以协商的方式达成和解协议,这是最佳解决办法;
二是非官方第三协调解决,邀请当事人双方都认可和有一定影响对方的人从中调解;
三是合同仲裁,请求合同管理部门仲裁纠纷解决,如是劳动仲裁则找到劳动局,如是商业纠纷仲裁则找到市场管理监督部门等;
四是直接向人民法院申请诉讼
法律依据
《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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企业拖欠工程款怎么解决
可以通过协商调解处理,如果无法协商一致,也可以通过申请诉讼或申请仲裁的方式来处理。法院在判决后,如果对方仍然不发放工程款的,还可以向法院申请强制执行。企业拖欠工程款怎么解决,具体可参考下文。
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关于企业拖欠工程款怎么办
拖欠工程款的处理是找政府部门调解,调解不成的到法院,要求对方还款、支付利息或者违约金,如果对方还拒不支付,可以申请法院强制执行等。若是依旧不知道企业拖欠工程款怎么办可以选择继续阅读此文。
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建设工程纠纷
施工企业如何应对拖欠工程款
1、完善施工合同中的对应条款。2、重视签证管理,特别是对于一些涉及到竣工结算、工程索赔的签证资料,应当特别重视。3、充分运用建设工程价款优先受偿权。4、在执行过程中申请对发包人的到期债权予以强制执行。
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建设工程纠纷
如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何认定企业是拖欠工资,企业拖欠工资的怎么处罚相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
企业拖欠工资怎么办
1、先与公司领导协商,问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。2、与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资3、也可以申请仲裁,要求公司支付应得工资及经济补偿金4、如果以上方法都不能得到合理的解决问题,可以向法院起诉。
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劳动纠纷
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