遗产纠纷起诉状内容
最新修订 | 2024-05-06
2.2k浏览
2点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
首先要写明原告、被告、第三人的姓名、性别、出生年月日以及住址、身份证号码、联系方式。
然后写明诉讼请求，以及诉讼理由，诉讼请求一定要有证据作为支撑，不能乱写，否则会有败诉的风险。
最后写出具体的诉讼请求赔偿金额。
- 法律依据
-
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2
遗产继承案件·推荐文章
-
遗产纠纷提起诉讼状内容首先要写明原告、被告、第三人的姓名、性别、出生年月日以及住址、身份证号码、联系方式。然后写明诉讼请求，以及诉讼理由，诉讼请求一定要有证据作为支撑，不能乱写，否则会有败诉的风险。最后写出具体的诉讼请求赔偿金额。
-
继承权纠纷的起诉状有哪些内容1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。4、证据和证据来源，证人姓名和住所。
-
遗产继承纠纷起诉状抚恤金的内容是什么？有关抚恤金的遗产继承纠纷起诉状应当写明：原告及被告信息、抚恤金的基本情况、诉讼请求、事实与理由以及相关情况等，对于抚恤金一般是不可以作为遗产来继承处理的，但抚恤金所有人可以认定的除外。
遗产继承
-
租房纠纷起诉状有哪些内容1、当事人的基本情况。2、诉讼请求事项。3、诉讼请求所依据的事实和理由。4、提出诉讼的证据和证据来源。法院受理诉讼案件必须要依据充足的实事依法进行判决，这就要求原告提出诉讼请求时，必须尽可能地提供证明自己享有法院赋予的权益，对方应承担法律责任的证据材料。
-
经济纠纷起诉状有哪些内容首部主要包括两项结构内容，即标题和当事人的基本情况。标题，经济纠纷起诉状的标题是这种诉讼文书的特定名称，一般应根据经济纠纷案件的具体内容来确定。经济纠纷起诉状的正文主要包括请求事项、事实和理由等两项结构内容。经济纠纷起诉状的尾部，主要包括致送法院、署名及日期、附项等三项内容。
公司债务
-
继承权纠纷的诉讼状有哪些内容继承权纠纷的诉讼状应当记明下列事项：原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式等。
遗产继承案件·常见问题
问题没解答? 125374人选择咨询律师
遗产纠纷起诉状内容
一键咨询
租房纠纷起诉状有哪些内容
1、当事人的基本情况。2、诉讼请求事项。3、诉讼请求所依据的事实和理由。4、提出诉讼的证据和证据来源。法院受理诉讼案件必须要依据充足的实事依法进行判决，这就要求原告提出诉讼请求时，必须尽可能地提供证明自己享有法院赋予的权益，对方应承担法律责任的证据材料。
10w+浏览
经济纠纷起诉状有哪些内容
首部主要包括两项结构内容，即标题和当事人的基本情况。标题，经济纠纷起诉状的标题是这种诉讼文书的特定名称，一般应根据经济纠纷案件的具体内容来确定。经济纠纷起诉状的正文主要包括请求事项、事实和理由等两项结构内容。经济纠纷起诉状的尾部，主要包括致送法院、署名及日期、附项等三项内容。
10w+浏览
债权债务
遗产继承纠纷起诉状抚恤金的内容是什么？
有关抚恤金的遗产继承纠纷起诉状应当写明：原告及被告信息、抚恤金的基本情况、诉讼请求、事实与理由以及相关情况等，对于抚恤金一般是不可以作为遗产来继承处理的，但抚恤金所有人可以认定的除外。
10w+浏览
婚姻家庭
劳资纠纷辩护状包括哪些内容
劳资纠纷答辩状包括的内容主要有首部、正文、尾部和附项。其实，劳资纠纷一般属于民事纠纷，向法庭递交的文书属于答辩状而不是辩护状，辩护状泛指在刑事纠纷当中向法官递交的辩护意见书。但答辩状和辩护状的写法以及组成结构等这些并没有多大的差别。
10w+浏览
刑事辩护
你好本人在试用期内被劝退 合同签的是到明年六月
[律师回复] 即便试用期也不能随意开除，但是“劝退”就模糊了，很难界定协商一致还是违法辞退的界限，回复我，详细沟通一下，看下本案是否有主张违法辞退的额空间
4w浏览
医疗事故纠纷起诉状内容是什么？
医疗事故纠纷起诉状内容是：原告及被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由、有关证据和依据等，对于医疗事故纠纷的处理，是可以协商办理的，也可以提交起诉状到法院进行判决处理的。
10w+浏览
医疗纠纷针对问题：《劳动合同法》第46条有什么内容？，我想进一步了解：补偿金额如何根据第46条计算？
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我在一家私营企业集团公司工作17年，24年三月份，因工作需要，工作调动到集团内部另一家公司。调动前，集团发有通知，按原单位待遇标准执行。
工作调动后，事先没有通知，也没有协商，工资标准比原单位标准降低65％。
请问能不能通过法律途径维权
[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师
4.6w浏览
