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劳务派遣资质怎么办理
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派遣劳务需要资质吗
在中国，劳务派遣业务需获得相关资质方可合法经营。申请时需向劳动行政主管部门提交详细报告、可行性研究、章程、租赁证明、法定代表人任命书等材料，并需注册资本不低于二百万元。未经许可，任何单位和个人不得擅自从事劳务派遣业务。
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劳动纠纷劳务派遣资质怎么办理
劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。向市劳动和社会保障局提出申请。市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。
10w+浏览2025-02-07
劳务派遣资质
10w+浏览2024-10-09
劳务派遣资质怎么办理
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣资质怎么办理的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷劳务派遣资质要求是什么
劳务派遣资质要求严格，企业需满足以下条件：注册资金不低于200万元；具备稳定办公点和配套设施；建立并完善符合法律、行政法规的劳务派遣管理体系；遵守其他法律、行政法规规定的条件。
1w浏览2024-05-09
劳务派遣 资质
10w+浏览2024-11-22
劳务派遣公司要不要资质
需要。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳动纠纷劳务派遣单位要什么资质
根据相关法律规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
1w浏览2024-09-25
无劳务派遣资质
10w+浏览2024-11-18
劳务派遣要不要资质证书
需要。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳动纠纷劳务派遣公司要不要资质
需要。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
1w浏览2025-01-07
劳务派遣工资资质
10w+浏览2024-11-09
劳务派遣资质要求是什么
劳务派遣资质要求严格，企业需满足以下条件：注册资金不低于200万元；具备稳定办公点和配套设施；建立并完善符合法律、行政法规的劳务派遣管理体系；遵守其他法律、行政法规规定的条件。
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劳动纠纷船舶劳务派遣需要哪些资质
船舶劳务派遣需要至少200万元人民币的注册资本，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
1w浏览2024-09-13
劳务派遣劳务外包资质
10w+浏览2024-10-08
