我国劳动法规定的劳动年龄为多大

根据现行相关法律规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

国家法定劳动年龄是指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。中国的法定工作年龄最低是16岁，文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护人同意，并报经县级及以上劳动行政部门批准。

根据我国相关规定，我国的组织企业以及其他用人单位，禁止招未满16周岁的未成年人来进行工作。若是有特殊情况的，需要进行审批手续才可以签订合同，且超过退休年龄的劳动者也需要进行考虑。