律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁不接收怎么办

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
申请劳动仲裁不受理,可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,然后去法院起诉用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;
认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁裁决不接收有什么后果吗
若有一方当事人对劳动仲裁的结论持有异议,其可能面临的后果包括但不仅限于以下内容:对方有权依法向法院提出强制执行请求;根据我国相关法律条文的明确规定,具有法律约束力的民事判决和裁定一旦生效,各方均应严格履行。如果任何一方拒绝履行,则对方当事人可依据该法条向当地人民法院申请强制执行,或者由审判员将案件移交执行员进行执行。
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劳动仲裁收钱吗
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企业收到劳动仲裁,接下来该怎么做
企业遭遇劳动仲裁,应首先积极与申请人协商,力求达成共识。若协商无果,可寻求劳动管理部门调解。 若仍不满意,应配合劳动仲裁部门提交辩护书,参与庭审。同时,对新员工要按规定签订书面劳动合同,明确双方权责,并报备劳动管理部门,确保依法操作。
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不接受劳动仲裁怎么办
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劳动仲裁收费标准
仲裁事件处理费收费标准,如仲裁者提出的事情无任何争议,这样的事件每件收费300元。如果是有争议的事件。有相应的累加收费标准,具体如下:如果争议的事情涉及金钱数在一万元内包括1万元,每件仲裁收费500元。如果在1万元-5万元包括5万元,按实际争议金额的百分之三收取。
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