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疫情期间不上班算不算事假

#工资福利 最新修订 | 2025-02-06
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包敬立律师
包敬立律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
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律师解析
如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
法律依据
《劳动法》第三十二条
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疫情期间不上班算不算事假
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疫情期间不上班算旷工吗?
疫情期间不上班不算旷工,员工在疫情期间应当根据疫情防控的需要,积极参加隔离观察,目的在于避免发生感染的情况,用人单位也应当与员工配合做好相关工作,可以协商以年休假的形式来进行认定。
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劳动纠纷
疫情期间值班算加班么
10w+浏览2024-02-25
疫情期间不上班算旷工吗
依据我国相法律的规定,员工在新型冠状病毒隔离期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
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劳动纠纷
疫情期间倒班的算加班吗
10w+浏览2023-09-23
疫情不能上班工资怎么算?
疫情不能上班工资按照劳动合同之中的约定结算,或者按照用人单位与职员协商一致的金额进行结算。以及即使职员由于患了传染病,在就医期间,单位不仅不能与该职员解除劳动合同,还需要照常发放工资。
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劳动纠纷
在疫情期间值班算加班么
10w+浏览2024-10-02
疫情不上班工资如何计算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着疫情不上班工资如何计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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疫情延迟上班算年假吗
10w+浏览2024-02-22
疫情不能上班工资怎么算
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着疫情不能上班工资怎么算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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疫情期间算年休假吗
10w+浏览2023-09-17
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