合伙人的债务清偿与合伙企业的关系

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 电话举报，书信举报， 网络举报， 口头举报

[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：

一、补缴的法律依据和可行性

- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。

二、补缴的流程

- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。

三、可能面临的困难及解决办法

- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。

[律师回复] 《深圳市员工工资支付条例》第十三条　用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。

[律师回复] 你好，方便可以说下具体情况

[律师回复] 带上有关身份和证据材料去法院立案

[律师回复] 涉及金额多少 逾期多久了

[律师回复] 绑架这事可不是闹着玩儿的，如果你是为了钱财去绑架别人，或者把人家当成人质的话，那就得坐牢了，而且可能会被判个十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，还得交罚金或者没收财产。当然，如果情况稍微好点儿，可能就是五年以上十年以下的有期徒刑，再加上罚款。而抢劫这个罪名，一般的惩罚就是三年以上十年以下的有期徒刑，外加罚款。但是如果你是在别人家里抢劫，或者是在公共交通工具上抢劫的话，那就严重多了，可能会被判十年以上的有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑，还要交罚款或者没收财产。不过具体怎么判，还是要看犯罪的情节、手段、造成的后果以及犯罪人的认罪态度等等各种因素来决定的。

[律师回复] 您好，需要咨询什么问题？

[律师回复] 您好，逾期时间多久了，金额是多少？

[律师回复] 丈夫在外租房与小三同居无论多久，只要符合重婚的构成要件，就构成重婚罪。

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况

[律师回复] 若你和你室友对于押金有争议的，可以通过诉讼解决。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 我们不需要的时候你就会发现你的生活中