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工龄计算方法

最新修订 | 2024-08-07
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律师解析
工龄的计算方法
1、连续计算法:也叫工龄连续计算
如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算法:也叫合并计算连续工龄
是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法。
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
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