律图审稿专业委员会3轮严审

签一年合同必须做满一年吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-02-13
1.5w浏览 9点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解答
不是的。
律师解析
不是的,如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。
我国《劳动合同法》第三十七条规定:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同法赋予了劳动者单方面解除的权利,且该解除无须任何的理由,但须履行提前通知的义务,对于试用期内的劳动者提出解除,只要提前三天通知即可,对于试用期满的劳动者单方面解除劳动合同,需要三十日书面通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州156****6098用户3分钟前已获取解答
泰州135****8512用户3分钟前已获取解答
沭阳134****5750用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125359人选择咨询律师
3995位律师在线平均3分钟响应99%好评
签一年合同必须做满一年吗
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****1156用户4分钟前提交了咨询
    171****8265用户4分钟前提交了咨询
    158****3210用户3分钟前提交了咨询
    165****0241用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****3681用户4分钟前提交了咨询
    160****2377用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****3021用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****0161用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****1802用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****5844用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    154****3701用户2分钟前提交了咨询
    173****8213用户2分钟前提交了咨询
    147****4846用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****0606用户3分钟前提交了咨询
    135****8444用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****7605用户4分钟前提交了咨询
    178****8181用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****4842用户1分钟前提交了咨询
    133****6543用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****8628用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****7275用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****7603用户3分钟前提交了咨询
    163****1648用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    160****4725用户1分钟前提交了咨询
    171****1880用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****1830用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****0650用户4分钟前提交了咨询
    155****3044用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****0483用户4分钟前提交了咨询
    138****0537用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****8137用户3分钟前提交了咨询
    135****2840用户3分钟前提交了咨询
    168****3168用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****5888用户3分钟前提交了咨询
    138****0765用户1分钟前提交了咨询
    133****7546用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****0508用户3分钟前提交了咨询
    166****1162用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****7217用户4分钟前提交了咨询
    143****3535用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****5662用户3分钟前提交了咨询
    174****4336用户4分钟前提交了咨询
    143****5244用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****7666用户2分钟前提交了咨询
    156****2365用户3分钟前提交了咨询
    134****6084用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****0857用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    137****3427用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****0884用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****4131用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
宿迁181****7395用户3分钟前已获取解答
南通180****3261用户1分钟前已获取解答
徐州188****6435用户2分钟前已获取解答
签一年合同必须做满一年吗
不是的,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
10w+浏览
合同事务
签一年合同必须做满一年吗
不是的,如果员工签了一年的合同但是需要离职的,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
1w浏览2025-02-13
签一年合同必须做满一年吗
10w+浏览2023-09-25
签一年合同是否必须做满一年
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签一年合同是否必须做满一年的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
签一年合同是否必须做满一年?
签一年合同不是必须做满一年。劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
1w浏览2025-05-10
签一年合同必须做满一年吗?
10w+浏览2024-03-02
劳动合同签一年必须做一年吗
不是的,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
10w+浏览
合同事务
签一年合同是不是必须做满一年
签一年合同不是必须做满一年。劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
1w浏览2024-09-12
签一年的合同必须做满一年吗
10w+浏览2023-09-08
公司能否规定员工必须做满一年才能辞职
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司能否规定员工必须做满一年才能辞职的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
年终奖发放标准必须做满一年吗
1w浏览2025-07-18
签一年合同是否必须做满一年
10w+浏览2024-02-26
公司能否规定员工必须做满一年才能辞职
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司能否规定员工必须做满一年才能辞职相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
长期工必须做满半年吗
1w浏览2025-03-04
签一年合同是否必须做满一年
10w+浏览2024-04-22
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****5000用户3分钟前已提交咨询
连云港178****2579用户2分钟前已获取解答
淮安134****5224用户1分钟前已提交咨询
南京178****9153用户1分钟前已获取解答
沭阳177****1527用户1分钟前已提交咨询
常州178****4667用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换