社保包括了哪些保险
最新修订 | 2024-08-08
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-
目前有关对职工的社会保险待遇，对职工而言现在通常说的是五险一金，具体五险即：
养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；
一金即：
住房公积金。
对职工而言公积金就是“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是：
住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算五险方面,单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%,个人承担8%；
医疗保险单位承担6%,个人2%；
失业保险单位承担2%,个人1%；
生育保险1%全由单位承担；
工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第七十三条
《中华人民共和国社会保险法》第二条
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社保纠纷案件·推荐文章
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基本医疗保险包括哪些险种基本医疗保险主要包括三种险种： 城镇职工基本医疗保险，覆盖城市内用人单位及其职工，强制参保，保障基本医疗需求； 城镇居民基本医疗保险，针对城镇非从业居民，以大病统筹为主，提升医疗保障水平；新型农村合作医疗，政府资助为主，为农村居民提供基础医疗保障，改善生活条件。
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社保都包括哪些保险社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
社保纠纷
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税前工资包括自己社保工资结算时需考虑个人社保缴纳因素。税前薪酬不包括用人单位承担的社会保障金，但包含员工自行承担的部分。税前薪酬是员工薪酬总额扣除税、社保等后的净额，再扣除税款和各类保险费用等附加支出。如有疑问，企业应详细解答。
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被辞退补偿的工资包括社保吗离职赔偿问题中，社会保险部分不在赔偿范围内。若用人机构终止雇佣关系并支付经济补偿款，计算依据为员工薪酬，与社会保险缴纳情况无关。无论是否续聘，用人机构必须依法为员工购买社会保险福利。
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社保包括了哪几种保险？社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。
社保纠纷
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社保包括什么保险社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中：养老保险指职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；医疗保险指职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险。
社保纠纷
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社保包括了哪些保险
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社保包括了哪几种保险？
社保的全称就是社会保险，这属于我国基本的保障性保险，主要包括了五方面，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。有关法律中明确规定了，用人单位应当为员工购买保险，若是遇到单位不缴纳保险的话，可以追究单位的法律责任。
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劳动纠纷夫妻离婚抚养费包括学费
[律师回复] 1. 夫妻闹离婚时，抚养费通常涵盖子女生活费、教育费、医疗费等必要开销。教育费包含学费等与教育相关费用。
2. 按法律规定，抚养费数额依据子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平确定。若离婚协议或判决约定含学费的抚养费，未直接抚养方应按约支付。
3. 若未明确约定，应理解为包含合理教育费用。对于高额私立学校学费等特殊情况，变更抚养费标准需根据具体情形协商或诉讼确定。
4. 离婚时确定抚养费要综合考虑各种因素，保障子女合法权益。
2. 按法律规定，抚养费数额依据子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平确定。若离婚协议或判决约定含学费的抚养费，未直接抚养方应按约支付。
3. 若未明确约定，应理解为包含合理教育费用。对于高额私立学校学费等特殊情况，变更抚养费标准需根据具体情形协商或诉讼确定。
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想了解，领失业金期间签订了劳动合同，但是没有交社保，失业金还可以领到吗?
[律师回复] 这种情况一般不能再领失业金了。领失业金期间重新就业就不符合领取条件了，即使没交社保也不行。建议及时告知社保部门，以免产生不必要的麻烦。
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社保包括什么保险
社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中：养老保险指职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；医疗保险指职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险。
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劳动纠纷
想了解，今年8月我就开始休息产假，回来的时候发现我的产假期间公司没有给我去缴纳社保的，这样的做法是合法的吗？我可以要求他们补缴纳还是去投诉？
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农村农回承包最长三十年，如果承包三十年期满了，是不是可以把土地收回在重新承包？
[律师回复] 承包期满后，一般可重新承包。具体按当时政策和集体决定来，通常会优先原承包人。但也可能有调整，要依实际情况判断。
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车祸锁骨骨折就赔了3万合理吗，想了解锁骨骨折赔偿3万包括哪些费用？
[律师回复] 赔三万是否合理要综合多种因素判断。一般包括医疗费、误工费、护理费等。具体可根据实际情况核算，如协商不成可诉讼解决。
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社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
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劳动纠纷你好，前四五年的公司，找其他公司代缴社保，没有按本公司缴费，对后面进去其他公司有影响
[律师回复] 一般没太大影响，但可能存在社保记录不一致的情况。后面公司可能会要求解释，如实说明情况即可。若因此产生纠纷，可通过法律途径解决。
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农村自建房，包工包料，但有个工人摔成重伤，房主需要承担责任吗
[律师回复] 一般房主无过错不担责，但如存在选任过失等可能要担责。具体看实际情况，可协商或诉讼解决，由法院判定责任比例。
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我父亲与大哥二哥三人承包地爷爷的水库，在水库周围合资种了树，最近商量好要一块把树卖出分钱，现在树卖出了，大哥把钱攥在自己手中不分钱
[律师回复] 这种情况可先协商，让大哥拿出钱来分配。若协商不成，可向法院起诉，要求依法分割卖树所得，维护自身合法权益。
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医社保包括哪些保险？
医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。
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劳动纠纷公司不给合同
并且以拒签外包协议辞退我们
公司报税工资远远高于实际薪资
[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商，要求其给合同并说明辞退理由，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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非法转包工程应该如何样认定
[律师回复] 非法转包工程主要看承包方是否将全部工程转给他人或肢解后转给多人。认定后，可要求其承担违约责任，发包方也有权解除合同，相关部门还可进行处罚。
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社会养老保险类型包括了哪些
1、城镇职工基本养老保险。城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。2、城镇居民社会养老保险。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民。3、新型的农村养老保险。新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇，是实现农民老有所养的重要保障制度。
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劳动纠纷
想了解，我在企业上班，单位交了22年社保，现在离退休还有五年，如果这5年选择灵活就业，那么退休年龄是多少
[律师回复] 目前男性退休年龄一般为 60 岁，女性工人 50 岁，女性干部 55 岁。若后续 5 年转灵活就业，退休年龄通常不变。但具体以当地政策为准。
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