律图审稿专业委员会3轮严审

劳动协议怎么写

最新修订 | 2024-05-27
1.4w浏览 2点赞
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
劳动协议中通常需要包含以下信息:
1、签订合同的双方当事人的基本情况。
2、合同期限和试用期情况。
3、工作的性质和安全卫生的保障。
4、工资和福利待遇。
5、违反合同规定的责任和解决办法。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

宿迁178****5566用户1分钟前已获取解答
盐城152****7874用户1分钟前已获取解答
连云港177****3680用户2分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题

问题没解答? 125565人选择咨询律师
6086位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动协议怎么写
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****6540用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    175****8523用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****7513用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****4473用户4分钟前提交了咨询
  • 141****2840用户3分钟前提交了咨询
    132****4207用户1分钟前提交了咨询
    172****7278用户2分钟前提交了咨询
    136****2267用户2分钟前提交了咨询
    130****2010用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****4813用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****0284用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****7522用户4分钟前提交了咨询
    156****1540用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****5507用户2分钟前提交了咨询
    140****2241用户3分钟前提交了咨询
    178****5237用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****0512用户4分钟前提交了咨询
    142****1271用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****6506用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****2858用户3分钟前提交了咨询
    138****5335用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    177****7848用户4分钟前提交了咨询
    140****1151用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****3246用户1分钟前提交了咨询
    147****5214用户2分钟前提交了咨询
    130****2485用户3分钟前提交了咨询
    168****4818用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****7504用户3分钟前提交了咨询
    151****8670用户4分钟前提交了咨询
    167****7076用户3分钟前提交了咨询
    154****4253用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****0863用户1分钟前提交了咨询
    158****8273用户2分钟前提交了咨询
    156****2737用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****5111用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****8337用户4分钟前提交了咨询
    140****0267用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****3528用户3分钟前提交了咨询
    154****2543用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    152****5726用户3分钟前提交了咨询
    143****0403用户3分钟前提交了咨询
    132****5232用户3分钟前提交了咨询
    176****2510用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****6483用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****7422用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****8746用户1分钟前提交了咨询
    161****6360用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****4813用户2分钟前提交了咨询
    167****5586用户1分钟前提交了咨询
    171****7652用户3分钟前提交了咨询
镇江134****9324用户3分钟前已获取解答
无锡135****3126用户4分钟前已获取解答
连云港156****1111用户4分钟前已获取解答
劳动协议怎么写
法律没有规定劳动协议的固定写法。劳动协议中通常需要包含以下信息:1、签订合同的双方当事人的基本情况。2、合同期限和试用期情况。3、工作的性质和安全卫生的保障。4、工资和福利待遇。5、违反合同规定的责任和解决办法。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同协议书怎么写?
劳动合同协议书的内容应当写明:劳动者与用人单位基本情况、合同时间、工作时间和地点、工资待遇、有关权利和义务、违约责任等,具体情况下对于劳动合同协议的相关事项是需要根据实际来进行认定的。
10w+浏览
劳动纠纷
协助洗钱可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在中国,掩饰、隐瞒或者参与洗钱活动被视为一种极其严重的经济犯罪行为,按照我国《中华人民共和国刑法》以及《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,如果涉嫌这种违法犯罪的人员有可能被判处有期徒刑以上刑罚,并且通过采取保证人担保、保证金交纳等方式实施取保候审不会给社会带来潜在风险时,才能依法对其进行取保候审。
然而,值得注意的是,由于洗钱活动往往涉及大额资金的流动与操作,这可能会直接或间接威胁到我国的金融市场秩序乃至整个社会的稳定和谐,因此在实际处理中,能否批准嫌疑人的取保候审申请会根据案件的具体情况来作出决定,例如犯罪嫌疑人的认罪悔过表现、涉案金额的大小、以及是否拥有合法稳定的居住条件等等多方面的因素都将成为考量的重要依据。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图昆明
律图昆明
4.1w浏览
劳动合同协议怎么写好?
随着我国劳动法的不断普及,劳动者都知道要与用人单位签订有效的劳动合同,只有这样才能够保障到自己的权益,那么劳动合同协议怎么写好?一般情况下,要在劳动合同中写明劳动关系的期限,劳动者的具体工作内容,以及劳动报酬等信息,下面就为大家详细介绍一下。
10w+浏览
家属如何写取保候审流程
[律师回复] 解析:
关于亲属请求准予取保候审的程序操作主要包括以下几个方面:
首先,寻求法律专家进行咨询,以便更好地理解案件的具体情形以及确认申请取保候审是否具备相应的资格要求。
然后,为申请过程做充分的准备工作,需要准备的材料包括但不限于申请表、个人身份证明文件、保证金或者保证人的详细信息等。接下来,将准备好的申请和相关证据材料递交至负责处理此案的司法机构(如检察院或法院)。在申请提交之后,需要耐心等待司法机构对申请进行全面的审查,如果条件符合,那么将会得到批准。
最后,在获得批准后,需要按照规定缴纳保证金或者提供保证人,同时被取保候审的人员也必须严格遵守相关的规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图南京
律图南京
4.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6418位律师在线
立即咨询
劳动合同变动协议书怎么写?
劳动合同变动协议书首先还是需要写清楚甲乙双方的一些基本的身份方面的情况,之后,就是关于劳动合同变动的内容作出明确的决定,并且将双方当事人想要约定的一些具体的对方事项都做出说明,最后签字确定。
10w+浏览
劳动纠纷
如何写劳动协议书,范文怎么写?
劳动协议书的范文写清楚双方的基本信息,以及甲方和乙方在签署合同的时间内,双方应该遵守的权利和义务都有什么,并且甲方应该按时给乙方发放工资,缴纳社保等,乙方也必须按照甲方的要求进行产出。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应