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建筑工地9级伤残赔偿标准

最新修订 | 2024-06-24
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律师解答
九级伤残为9个月的本人工资。
律师解析
赔偿标准九级伤残为9个月的本人工资一次性伤残补助金为五万四千元。从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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建筑伤残等级赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与建筑伤残等级赔偿标准相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
建筑工地伤残赔偿标准
医疗费用:包括工伤治疗期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费等。停工留薪期间工资:工伤职工在治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一次性伤残补助金:根据伤残等级不同,补助金的数额也不同。例如,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金:用于支付工伤职工因伤残需要继续治疗的费用。若对建筑工地伤残赔偿标准的有疑问的,参考下文。
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9级伤残标准2024
九级工伤事故赔偿包括: 一次性伤残补助金(9个月月薪)、一次性工伤医疗补助金(2个月月薪)和一次性伤残就业补助金(8个月月薪)。医药费按工伤保险目录支付,伙食补助按地区标准,康复治疗费用同理。工伤期间工资福利不变,最长24个月。生活护理费按自理能力分档支付(50%、40%、30%上年度职工月平均工资)。辅助器具费经鉴定后按国家规定从工伤保险基金支付。
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损害赔偿
工地9级伤残赔偿标准是什么
职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
9级伤残赔偿项目
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费。疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
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损害赔偿
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