公司倒闭怀孕职工怎样赔偿
最新修订 | 2024-02-21
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孟理昕律师
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- 律师解答
- 公司倒闭支付怀孕职工经济补偿。
- 律师解析
-
公司倒闭支付怀孕职工经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条
规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条
规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条
规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条
第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条
第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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怀孕期间公司倒闭孕妇有赔偿吗?有赔偿。具体规定是，女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
劳动争议
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公司倒闭怀孕员工如何赔偿公司破产时，怀孕员工按照其工作年限获得赔偿。每满一年，员工可获得一个月薪资的补偿。超过六个月但不足一年的，按一年计算；工作不足六个月的，获得半个月薪资的经济补偿。
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怀孕期间公司倒闭了怎么办在妊娠期，企业创业失败，员工可获法律保障的经济赔偿。具体赔偿按服务年限计算，满一年支付一个月工资，不足一年按半年比例计算，未满半年也按半年核算。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计量，满一年支付一个月工资，超六个月不足一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭怀孕职工怎样赔偿
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怀孕期间公司倒闭孕妇有赔偿吗?
有赔偿。具体规定是，女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
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劳动纠纷
我花三万多买的鸡苗，但对方送来的弱苗且药和饲料都没送来，去对方孵苗厂已倒闭搬走了，找不到人怎么办
[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜A证执业主办律师，你的情况是怎么样？如果方便欢迎电话联系我把你具体情况告知本律师，我可以给你具体分析一下哈，以便你采取及时正确方案确保你的权利。谢谢！
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前天客人在店里摔倒了 当时吃完饭自己走了 今天来要求赔偿合理吗
[律师回复] 客人摔倒的情况需要根据具体情境判断，比如是否因店方疏忽导致。如果确实存在责任问题，则可能需承担相应的赔偿责任。方便的话，可以现在电话沟通。q
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怀孕期间公司倒闭如何赔偿
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怀孕期间公司倒闭如何赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷您好，因大腿摔成了股骨骨折，去医院做手术，手术方案做的是倒打髓内钉，医生手术后康复期间感觉膝关节受限，经过多个医院部门检查结果，是因髓内钉过长，导致膝关节受限。经过多次协商医院承认是他们院方的责任，后又持续做了第二次手术。二次手术后，膝关节活动依旧受限，多次跟医院协商。医院不受理。我该怎么办？
[律师回复] 首先你收集好相关的证据资料，包括病历，费用清单，票据等。然后你可以找当地医调委调解，也可以直接向法院起诉。
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快速解决“医疗纠纷”问题
我想咨询一下，我车停在车位上，别人倒车入库，刮了我车走了，监控可以看出来明显撞动我车了，而且对方撞了他车头的一个车也撞动了，能构成逃逸吗？
[律师回复] 您好，构成逃逸，可以打电话给他让他赔偿您的损失，如果他不配合，您可以报警处理。
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你好，我们合伙的厂子倒闭了，但是合伙人多投了几万块钱，这个钱是要变卖东西后全额还给他吗？
[律师回复] 合伙人多投入的资金应视为合伙财产的一部分，在合伙企业解散清算时，应与其他合伙财产一起进行清算，按照合伙协议的约定或者合伙人会议的决议进行分配。
如果合伙协议有特别约定，应按照约定处理。如果没有特别约定，合伙人无权要求全额退还多投入的资金，只能按照清算结果进行分配。
如果合伙协议有特别约定，应按照约定处理。如果没有特别约定，合伙人无权要求全额退还多投入的资金，只能按照清算结果进行分配。
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怀孕期间公司倒闭了怎么办
在妊娠期，企业创业失败，员工可获法律保障的经济赔偿。具体赔偿按服务年限计算，满一年支付一个月工资，不足一年按半年比例计算，未满半年也按半年核算。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计量，满一年支付一个月工资，超六个月不足一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。
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公司经营
你好我这边单方面出车祸 车子撞毁我跟我朋友轻微受伤现在交警也询问过情况 因为那个路段没有摄像头行车记录仪车祸也摔出去了他们怀疑我不是开车的 询问完到现在也没有说啥时给我事故认定书
[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧
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怀孕了公司倒闭了怎么赔偿
员工怀孕期间公司倒闭，员工可获得经济补偿。具体金额根据员工在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年支付半个月工资的经济补偿。这些补偿旨在帮助员工应对失业带来的经济压力，确保他们的生活得到一定的保障。
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劳动纠纷
因我骑车上班途中不慎摔倒 导致右肩膀损伤 所以休病假一个多月 在我休病假期间 因为月底盘点需要提前用星期六还班 恰好我那会在休病假 我想咨询一下 我休病假期间的星期六还班算不算病假
[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。
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怀孕期间公司倒闭了怎么办
在妊娠期，企业创业失败，员工可获法律保障的经济赔偿。具体赔偿按服务年限计算，满一年支付一个月工资，不足一年按半年比例计算，未满半年也按半年核算。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计量，满一年支付一个月工资，超六个月不足一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。
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公司经营房屋抵押逾期被起诉，第一次传票在孕晚期有早产风险，申请成功延期。在孕晚期查出心脏二尖瓣三尖瓣反流。现如今小宝不到百天，想继续申请延后，这有没有什么办法
[律师回复] 和法官申请再次延期或者申请网络开庭
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快速解决“债权债务”问题
在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的，由行为人承担侵权责任。公共道路管理人不能证明已经尽到清理、防护、警示等义务的，应当承担相应的责任。
[律师回复] 你好，，，，，，，，，
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你好，我15岁我女儿一岁半我现在怀孕五个月了我老公19岁不想跟他在一起了我想问一下抚养权是怎么分的
[律师回复] 你和你“老公”尚未达到法定结婚年龄，不存在合法的婚姻关系，属于非婚同居状态。对于你们非婚生子女的抚养权问题，以下是一般的处理原则：
1. 一岁半女儿的抚养权：
? 通常情况下，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下，大概率会判给你抚养。
? 但是，如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形，比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等，那么孩子的抚养权有可能判给男方。
2. 未出生孩子的抚养权：
? 孩子还未出生，目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后，如果你们双方对抚养权协商不成，法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素，按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说，新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养，但这不是绝对的。
3. 关于15岁的你：你本身还是未成年人，尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下，建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持，以保障你和孩子的合法权益。
无论最终抚养权如何判决，不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费，以保障孩子的生活和成长需求。同时，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决，可以通过法律途径来解决争议。
1. 一岁半女儿的抚养权：
? 通常情况下，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下，大概率会判给你抚养。
? 但是，如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形，比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等，那么孩子的抚养权有可能判给男方。
2. 未出生孩子的抚养权：
? 孩子还未出生，目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后，如果你们双方对抚养权协商不成，法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素，按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说，新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养，但这不是绝对的。
3. 关于15岁的你：你本身还是未成年人，尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下，建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持，以保障你和孩子的合法权益。
无论最终抚养权如何判决，不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费，以保障孩子的生活和成长需求。同时，非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决，可以通过法律途径来解决争议。
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