私企十年员工因调岗不去有补偿金吗

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业调岗降薪怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

不管是不是在私企工作，调动岗位有没有补偿金主要是看当时劳动者和单位签订的劳动合同有没有岗位规定，也就是要劳动者无条件接受调动岗位，但就算是合同中有岗位约定，也是需要经过劳动者的同意才可以调动的，没有经过同意是可以要求单位赔偿补偿金，但如果只是不去，单位没有被辞退，补偿金不会有。

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。