遇到拖欠工资怎样
- 律师解析
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1.劳动者遇到拖欠工资的状况的，可以与单位协商，要求其在合理的期限内足额付给劳动者本人；
2.协商不成的，可去当地的劳动监察行政部门投诉；
3.对投诉结果不满意的，可以依法申请劳动仲裁。
4.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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遇到拖欠工资怎样
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遇到拖欠工资怎么办
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1w浏览2025-05-07
遇到拖欠工资怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与遇到拖欠工资怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着遇到拖欠工资怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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1w浏览2025-05-04
遇到拖欠工资如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与遇到拖欠工资如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷遇到拖欠工资欠薪怎么办
1w浏览2025-05-15
遇到拖欠工资怎么处理?
首先，如果遇到这样的情况，我们可以现在找老板去协商。但是如果协商不成的话，那劳动者可以到当地劳动监察部门举报，根据相关法律规定，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。
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劳动纠纷遇到拖欠工资如何维权
遇到拖欠工资的情况，劳动者可以通过以下方式维权：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。
1w浏览2024-09-24
