休带薪年休假,单位要扣奖金的做法对吗
- 律师解答
- 不对。
- 法律依据
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《劳动法》第45条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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带薪休假扣奖金吗不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定：国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。并且还规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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带薪年休假扣不扣工资？带薪年休假不扣工资，根据我们国家法律当中的规定，职工在年休假期间享受与正常的工作，相同的工资的收入，也就是需要按照实际的来进行发放工资。是不存在着扣工资的规定的，否则就属于违法的情况。
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年薪中奖扣税标准年终奖扣税规则如下： 当月工资高于5000元时，年终奖扣税=年终奖×税率-速算扣除数，税率基于年终奖金额除以12得出的“应纳税所得额”确定；当月工资低于5000元时，年终奖扣税=(年终奖-5000)×每月工资×税率-速算扣除数，税率依据(年终奖金额-5000)÷每月工资得出的“应纳税所得额”计算。
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休带薪年休假,单位要扣奖金的做法对吗
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不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定：国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。并且还规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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