公司强制解散的规定
最新修订 | 2024-06-09
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- 律师解析
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一、公司章程规定的解散，公司章程是公司成立、运营、终止的根本依据，对于公司解散的条件或者事由，在公司章程都可以明确规定，这也充分体现了公司自治的契约本性，所以只要没有违反法律和行政法规的强制性规定，公司章程中都可以对公司解散的事由予以规定，当发生章程规定的解散事由时公司则就进人解散程序。
二、股东会议解散，即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。
在公司章程对公司解散事由没有规定时，公司可以通过股东会议决议解散公司。
因为公司解散是公司存续重大事项，所以根据《公司法》第104条规定，公司股东决议解散公司，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
三、法定解散，公司出现合并、分立事由时，也需要解散。
当发生合并事由时，在吸收合并情况下，被吸收的原公司解散；
在新设合并情况下，合并双方原公司解散；
当发生分立事由时，解散分立时，原公司解散；
存续分立时，原公司并不发生解散。
上述三种情形属于公司自愿解散。
四、公司行政强制解散，公司行政强制解散指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
公司在存续过程中，可能因违反法律和行政法规、规章的强制性规定，而被行政主管机关吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，公司也可能因此就失去法律存续的资格。
公司行政强制解散以前散见于各有关的法律、行政法规或规章中，新公司法对此在公司解散事由中做出了统一明确的规定。
五、司法强制解散，司法强制解散指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况。
- 法律依据
-
《公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
(二)股东会或者股东大会决议解散；
(三)因公司合并或者分立需要解散；
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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公司可以强制解散吗
可以的。公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。
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