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怎么举报非法加班

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-29
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刘双律师
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律师解析
如果用人单位强迫劳动加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打投诉热线都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
法律依据
《劳动法》第43条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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如何举报公司违法加班?
可以通过向当地的劳动监察大队投诉举报公司违法加班,当然的话也可以通过拨打投诉举报电话来进行处理,因为根据我们国家相关的法律当中明确的说明,对于用人单位违法安排加班的情况之下,劳动保障行政部门是有权实施监察。
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劳动纠纷
怎么举报非法加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打投诉热线都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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举报加班
10w+浏览2024-10-05
天津违法加班怎么举报?
天津违法加班是可以直接到当地的劳动部门进行举报,也可以直接拨打电话进行举报,用人单位在要求加班时一定要确定劳动者是同意的,同时还需要按规定支付相应的加班费用,这样才能算是合理的。
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劳动纠纷
怎么举报非法加班的企业
举报非法加班的企业可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费。
1w浏览2025-01-07
加班举报
10w+浏览2024-10-07
天津违法加班怎么举报?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着天津违法加班怎么举报?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
怎么举报公司违法加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
1w浏览2025-01-29
加班费举报
10w+浏览2024-11-23
天津违法加班如何举报?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与天津违法加班如何举报相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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加班工资不合法怎么举报
可以向当地劳动行政管理部门投诉举报。用人单位有规定的侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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加班不给加班费举报
10w+浏览2024-10-13
天津违法加班怎样举报?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与天津违法加班怎样举报相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
法定节假日强制加班在哪里举报
存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
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加班不给加班费匿举报
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