解除股东资格的相关法律规定内容

[律师回复] 在有限公司破产的情境中，股东是否需要掏钱这件事，那可真是得具体情况具体看待。就好比说，有个员工所在的公司要破产。假如这个员工作为股东，之前已经完完全全地履行了出资的义务，而且，也没有偷偷摸摸地把自己的出资给抽走，也没有滥用股东的权利去干那些违法违规的事儿，那通常情况下，就不需要再额外掏出自己的钱去填补公司的债务。这就好像是一个人已经尽到了自己该尽的责任，就不用再去承担额外的负担。
然而，如果这个股东存在没把出资给缴足，或者是用虚假的方式出资，又或者是偷偷把出资给抽走了等这些情况，那在公司进行破产清算的时候，就需要在他没出资或者抽逃出资的那个范围之内，对公司的债务承担起补充赔偿的责任。比如说，他当初承诺出10万块钱，结果只出了8万，那在破产清算时，他就得把那少出的2万给补上。
另外，要是股东把自己的财产和公司的财产给混在一起，或者是滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任，想方设法地去逃避债务，导致严重损害了公司债权人的利益，那这个股东可能就要对公司的债务承担连带责任。就好像是一个人明明应该把自己的事情和公司的事情分开，却偏偏混在一起，那最后就得为公司的债务负责到底。所以，到底股东要不要掏钱，那可得好好分析分析具体的情况。

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 这种事故责任一般是前车的，是一个变更车道的行为

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助，

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 离婚牵扯很多，首先要问自己还能不能过，不能了就找律师，把今后的事搞搞清楚

[律师回复] 如果单位协商解除劳动合同赔偿不合理，先审视劳动合同和法规明确应得赔偿权益，一般按工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，违法解除应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。可以和单位再次沟通，讲清赔偿金额依据和引用法律条款增强说服力，必要时请工会或第三方调解机构介入。若沟通调解无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请书中详细列出仲裁请求和附上劳动合同、工资条等证据材料。若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 你好。一般可以是不退还的

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 您好！婚内出轨导致婚姻关系破裂可以提起离婚

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 北京中银律所临沂分所全国排名前六的综合类大所 有需要可以联系我

[律师回复] 您好；可以具体说下情况

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助