订立劳动合同应当注意的问题
最新修订 | 2024-06-24
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孟理昕律师
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- 律师解析
-
订立劳动合同应当注意的问题如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；
等等。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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签订遗赠扶养协议应当注意哪些问题?1、签订遗赠扶养协议要注意以下事项：（1）遗赠扶养人必须是法定继承人以外的人或集体组织；（2）遗赠扶养协议内容应明确具体。即对权利义务的规定要明确；（3）遗赠扶养协议的违约责任及争议解决方式应当约定明确。
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签订合同过程中应当注意的问题1、当事人各方在合同尾部的名称，应该是其全程，并且要与在国家机关登记的名称一致，合同中做到首尾一致。2、在合同上签章的时候，也应当是由具备对外签署合同的主体进行签章。3、对需要签订的合同，若有多份的话要注意审查内容是否一致。4、合同中应避免出现空白项。
合同订立
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签订合同的当事人理应关注哪些问题?签订合同时应注意以下方面的问题：1、签订合同应注意当事人的姓名或者名称一定要准确，要用全称。2、价款和酬金标明价款的时候，要写清楚单价和总价。3、履行期限、地点、方式履行期限是对合同当事人义务完成的时间要求，也是确定是否违约的重要因素。4、约定违约责任和解决争议的方法。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
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签订合同应注意的问题核实确认对方当事人的主体资格，合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之，确认其真实身份及行为能力。合同形式：必须以书面形式签订合同；合同的必备条款要具体、明确。
合同订立
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公民订立遗嘱应当注意哪些问题1、并非每位老人都需要订立遗嘱。2、遗嘱的内容应该合法而详细。3、订立遗嘱应该考虑周全不可盲目冲动。4、选择合适的遗嘱形式订立合法有效的遗嘱。5、老年人还可以订立遗赠扶养协议。6、妥善管理遗嘱。
遗产继承
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答辩状应当注意的问题答辩状应当注意的问题：1、应当心平气和面对。2、是否有必要写答辩状。因为答辩状本身也可归类于证据，故你在提交答辩状时，稍有差错，就可能会被原告抓住把柄。3、受诉法院是否有管辖权。
劳动合同案件·常见问题
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订立劳动合同应当注意的问题
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公民订立遗嘱应当注意哪些问题
1、并非每位老人都需要订立遗嘱。2、遗嘱的内容应该合法而详细。3、订立遗嘱应该考虑周全不可盲目冲动。4、选择合适的遗嘱形式订立合法有效的遗嘱。5、老年人还可以订立遗赠扶养协议。6、妥善管理遗嘱。
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婚姻家庭扣奖金未能解决问题怎么办
[律师回复] 解析：
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
若实施扣除奖金措施仍无法有效地解决问题，我们首先应确认这种操作是否符合法规法律的规定。倘若扣发奖金毫无充分、合法的合理性，您或许有必要主动与相关责任方进行深入的交流与磋商，以期获得合理的解释以及妥善的处理方案。
如若协商无果，您还可考虑向劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁。通常情况下，用人单位并无权任意削减员工的奖金，除非在劳动合同或者公司内部规章制度中存在明确的规定，而且这些规定必须具备合理、合法性，同时也需经过公开公示程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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快速解决“劳动纠纷”问题
租房纠纷 原因是 中介欺骗我们签订一年的合同 但是我跟中介说啦住不了一年 他跟我说会帮我转租的 押金会退的 现在就去 中介不给我转租 房东也不退押金
[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题
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签订合同过程中应当注意的问题
1、当事人各方在合同尾部的名称，应该是其全程，并且要与在国家机关登记的名称一致，合同中做到首尾一致。2、在合同上签章的时候，也应当是由具备对外签署合同的主体进行签章。3、对需要签订的合同，若有多份的话要注意审查内容是否一致。4、合同中应避免出现空白项。
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合同事务
我订做了4床棉絮，拿回家后才发现，棉絮有一股难闻的气味，叫不叫质量不合格！可以退货退款吗！若可以退货退款 ，用那种方式去找老板？
[律师回复] 棉絮有难闻的气味很可能属于质量问题。您有权要求退货退款。
您可以先采取与老板友好协商的方式，带着有问题的棉絮去店里，向老板说明情况并提出退货退款的要求。
如果协商不成，您可以向当地的消费者协会投诉，或者拨打 12315 热线进行维权。此外，如果您是通过网络平台购买的，也可以向平台客服反映，要求协助解决。
在处理过程中，注意保留好相关的证据，如购买凭证、棉絮有异味的证明（例如照片、视频、相关检测报告等，如有需要）。
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你好，我这边在公司上班准备离职，本人应届生，在不知情情况下被缴纳社保可以联系人事和当地社保局撤销社保恢复应届身份吗
[律师回复] 您好，根据现行规定，缴纳社保不影响应届生身份。建议与公司人事沟通取消后续社保缴纳，并咨询当地社保局关于已缴社保的处理方式。方便的话，可以现在电话沟通。q
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签订合同应注意的问题
核实确认对方当事人的主体资格，合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之，确认其真实身份及行为能力。合同形式：必须以书面形式签订合同；合同的必备条款要具体、明确。
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大学生签订就业协议时应当注意哪些问题
找到在签订就业协议后再找到更为好的发展机会的话，毕业生往往不惜以违反就业协议进而支付违约金为代价，违反就业协议。据了解，原来的高校毕业生就业协议书中，违约金金额一栏是没有上限的，基本都是用人单位说了算。
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合同事务您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 律师事务所竭诚为您解答
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快速解决“”问题
买方在签订买卖合同时应当注意什么问题
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于买方在签订买卖合同时应当注意什么问题问题带来帮助。
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