集体合同文本多少日之内无异议

[律师回复] 1.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;
2.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
3.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
4.法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

[律师回复] 1.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;
2.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
3.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
4.法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

[律师回复] 1.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;
2.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
3.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
4.法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

[律师回复] 1.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;
2.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
3.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
4.法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

[律师回复] 1.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;
2.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
3.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
4.法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
【集体合同的报送和生效】集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。