单位值班可以拒绝吗
- 律师解析
- 依法才能有理，依法才能有力。目前我国实行的是周40小时工作制或者每周五个工作日制。值班其实就是上班，如果你们白天坚持每周五个工作日，一个工作日按八小时，那么你如果另外再增加晚上值班，那就是单位违法了。
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单位值班可以拒绝吗
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单位员工可以拒绝加班吗？
有权拒绝加班，劳动法规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。
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劳动纠纷单位值班可以拒绝吗
依法才能有理，依法才能有力。目前我国实行的是周40小时工作制或者每周五个工作日制。值班其实就是上班，如果你们白天坚持每周五个工作日，一个工作日按八小时，那么你如果另外再增加晚上值班，那就是单位违法了。
10w+浏览2025-01-10
拒绝单位加班
10w+浏览2024-10-06
拒绝加班会被单位辞退吗
单位安排员工加班可不受时限约束。因此，不能片面的说劳动者拒绝加班是否合理，还是要根据加班的实际情况来看。当然，对于单位不合理的加班要求，员工可以拒绝。
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劳动纠纷单位给加班费还能拒绝加班吗
单位给加班费，劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要，需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间；但是一般每日不得超过一小时，因为特殊原因需要延长的工作时间不可以超过三个小时，每个月不可以超过36个小时。
1w浏览2024-09-06
拒绝加班事业单位
10w+浏览2024-11-21
单位安排加班可以拒绝吗
劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
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劳动纠纷单位给加班费还能拒绝加班吗?
单位给加班费，劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要，需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间；但是一般每日不得超过一小时，因为特殊原因需要延长的工作时间不可以超过三个小时，每个月不可以超过36个小时。
1w浏览2025-05-18
事业单位拒绝加班
10w+浏览2024-10-12
单位强制加班可以拒绝不
单位强制加班可以拒绝不?原则上公司强制加班，员工有权拒绝。根据法律规定，用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，而且要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。所以，劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷单位不给加班费可以拒绝加班吗
1w浏览2025-05-20
单位调岗拒绝上班
10w+浏览2024-10-17
员工能否拒绝单位加班安排？
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
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劳动纠纷单位给加班费还可以拒绝加班吗
单位给加班费，劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要，需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间；但是一般每日不得超过一小时，因为特殊原因需要延长的工作时间不可以超过三个小时，每个月不可以超过36个小时。
1w浏览2024-09-02
我能拒绝单位的加班吗？
10w+浏览2024-02-21
