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何时算作建立劳动关系

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系
建立劳动关系后,应当订立书面劳动合同
若已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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何时算作建立劳动关系
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于何时算作建立劳动关系的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
上海宝山刑事拘留律师有什么作用
[律师回复] 解析:
上海市宝山区的刑事拘留律师主要致力于向犯罪嫌疑人家属提供全面的法律援助服务,以确保他们的合法权益在案件处理过程中受到保护。他们能够履行以下职责:
1.提供详细的法律咨询,明确地解释相关的法律法规,以便嫌疑人能够充分了解自己所面临的具体情况;
2.代表犯罪嫌疑人进行陈述和辩论,努力争取最有利于他/她的法律判决;
3.监督侦查部门的执法行为,防止出现任何形式的非法取证以及对人权的侵犯;
4.协助犯罪嫌疑人申请取保候审或者变更强制措施,使其在案件处理过程中的自由度得到最大化的保障;
5.在案件进入审判环节后,为犯罪嫌疑人提供有力的法庭辩护,维护其合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
律图金昌
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何时算作建立劳动关系
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与何时算作建立劳动关系相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
兼职算建立劳动关系吗?
劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务。所以,兼职算是建立劳务关系,而不是建立劳动关系。
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建立劳动关系兼职算吗?
兼职是否算劳动关系要看实际情况,如果兼职的单位为其签署劳动合同,符合用工主体条件,可以认定是劳动关系,双方发生纠纷,应该用劳动法调整。而有些大学生就是简单到企业干活,没有严格制度约束,应该认为是劳务工,不算劳动关系。
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一般怎样算有建立劳动关系?
建立劳动关系只要用人单位向劳动者支付相应的报酬,再者就是用人单位提供劳动的条件,以及劳动者按用人单位的规章制度付出劳动力,那么双方就可以确定建立起了劳动关系,这都是有法律依据的。
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劳动纠纷
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