个税申报里的工资标准什么意思
- 律师解析
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个税申报的工资标准为5000元以上的部分；
每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。
个体工商户的生产、经营所得，按照应纳税所得额计算。
实行查账征收的，按照每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额计算；
实行定期定额征收的，按照纳税人自行申报的年度应纳税所得额计算，或者按照其自行申报的年度应纳税经营额乘以应税所得率计算。
对企事业单位的承包经营、承租经营所得，按照每一纳税年度的收入总额计算，即按照承包经营、承租经营者实际取得的经营利润，加上从承包、承租的企事业单位中取得的工资、薪金性质的所得计算。
- 法律依据
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《个人所得税法》第十三条
纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。
居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。
非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。
纳税人因移居境外注销中国户籍的，应当在注销中国户籍前办理税款清算。
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所以你单位应当是扣缴义务人，只要办登记了就应当按月申报，即使无税款也要进行0申报，也就是说按实际发放工资数填，是0就填
0，扣缴税款处也为0就可以申报。
1w浏览2024-10-20
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个税申报的工资标准为5000元以上的部分；每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。个体工商户的生产、经营所得，按照应纳税所得额计算。实行查账征收的，按照每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额计算。
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