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疫情在家休息有工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-08-13
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瞿文峰律师
瞿文峰律师在线
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律师解析
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。
根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定,对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。对于因疫情未及时返回工作岗位的职工,企业可以优先考虑安排职工年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工,企业应当发放生活费,生活费标准不得低于当地最低工资标准的80%。
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疫情在家休息有工资吗?
疫情在家休息有工资,我国关于这方面的工资发放的依据,主要是人力资源社会保障办公厅关于妥善处理新型冠状肺炎感染的一些疾病劳动关系的通知所进行的,用人单位必须要正常的支付工资。
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疫情在家休息有工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
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疫情在家休息有工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
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劳动纠纷
疫情单位要求在家休息有工资吗,相关法律规定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于疫情单位要求在家休息有工资吗,相关法律规定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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