公司怕不怕劳动局投诉
- 律师解答
- 怕。
- 律师解析
-
一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的。
会产生一下影响：
1、可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;
2、一般都会产生法律成本或不利法律后果;
3、会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响；
4、老板会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。
- 法律依据
-
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
10
问题没解答? 125674人选择咨询律师
公司怕不怕劳动局投诉
一键咨询
公司怕不怕劳动局投诉
一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。
10w+浏览
劳动纠纷公司怕不怕劳动局投诉
一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的。会产生一下影响：1、可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;2、一般都会产生法律成本或不利法律后果;3、会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响；4、老板会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。
10w+浏览2025-01-25
公司怕不怕劳动局投诉
10w+浏览2023-09-08
依照现在的形式公司怕不怕劳动局投诉
一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。
10w+浏览
劳动纠纷公司怕员工告劳动局吗
怕。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，是需要承担相应的法律责任的。劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。
1w浏览2025-01-14
公司怕不怕劳动局投诉
10w+浏览2023-09-14
公司怕员工告劳动局吗
怕。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，是需要承担相应的法律责任的。劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。
10w+浏览
劳动纠纷如何去劳动局投诉公司
投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。
1w浏览2025-02-22
公司怕不怕劳动局投诉2023年
10w+浏览2023-09-11
去劳动局投诉公司需要什么资料
劳动局投诉流程：
提交投诉登记表、举报人详情及申请书（含双方信息、诉求、事实依据）。如书写困难，可口述由仲裁委记录。材料齐全后，仲裁委发回执。如材料不规范，将通知补充。劳动局职责包括监督用人单位遵守劳动法规、审查劳动条件、查处违规行为、管理社保事务及执行政府指令等。
10w+浏览
劳动纠纷公司拖欠工资多久可去劳动局投诉
如果单位未能按时支付工资，员工有权无时限地向相关机构投诉。若投诉无法解决问题，劳动者可考虑进一步通过申请劳动仲裁的法律途径来追偿所拖欠的薪酬款项。
1w浏览2024-06-10
2023年公司怕不怕劳动局投诉
10w+浏览2023-09-24
去劳动局投诉公司需要什么资料
劳动局投诉流程：提交投诉登记表、举报人详情及申请书（含双方信息、诉求、事实依据）。如书写困难，可口述由仲裁委记录。材料齐全后，仲裁委发回执。如材料不规范，将通知补充。劳动局职责包括监督用人单位遵守劳动法规、审查劳动条件、查处违规行为、管理社保事务及执行政府指令等。
10w+浏览
劳动纠纷被公司开除去劳动局什么部门投诉
被公司开除，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
1w浏览2024-09-23
最新公司怕不怕劳动局投诉
10w+浏览2023-09-08
