劳动纠纷多长时间仲裁

劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内，以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效，仲裁机构不予受理。当事人对仲裁委员会作出的裁决不服，应当在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;不服一审判决的，应收到判决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

依据我国相关法律的规定,合同纠纷申请仲裁解决的,仲裁的时效适用民事诉讼法的规定,而向人民法院主张权利的时效一般为3年。因合同产生纠纷的，当事人解决合同纠纷的途径是比较多的，申请仲裁是其中一种方法。

拆迁纠纷仲裁期限是三年，这里的期限可以理解为诉讼时效，发生纠纷后，纠纷当事人若是发现自己满足申请仲裁，那么最好是在既定的时效内，就向有管辖权的仲裁机构提出仲裁申请。