拒不支付劳动报酬如何报案
- 律师解析
-
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案，可以向当地公安机关报案，由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
- 法律依据
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《刑法》第二百四十六条
之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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先向公安机关、检察院或法院报案，并提交相关证据如雇佣合同、工资单等。公安机关将核实情况并立案调查，如确认支付能力不足，将采取措施如要求支付、查封财产等。在此之前，可尝试仲裁或调解，并保存证据。若仍无法解决，可协助公安机关搜集证据，供其审查立案。也可向检察院控告，人社局会移交案件至公安机关。
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