律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷仲裁程序

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-01-08
1.2w浏览 2点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:231人
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
当事人仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知。
民事诉讼法》第一百一十九条:起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

淮安156****2030用户4分钟前已获取解答
扬州156****6427用户3分钟前已获取解答
常州134****4161用户3分钟前已获取解答
淮安156****2030用户4分钟前已获取解答
扬州156****6427用户3分钟前已获取解答
常州134****4161用户3分钟前已获取解答
淮安156****2030用户4分钟前已获取解答
扬州156****6427用户3分钟前已获取解答
常州134****4161用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125610人选择咨询律师
5950位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷仲裁程序
一键咨询
  • 176****0378用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****3004用户4分钟前提交了咨询
    171****1133用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****4822用户3分钟前提交了咨询
    165****5155用户4分钟前提交了咨询
    138****8386用户1分钟前提交了咨询
    161****8714用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****1555用户4分钟前提交了咨询
    154****2218用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****0378用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****3004用户4分钟前提交了咨询
    171****1133用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****4822用户3分钟前提交了咨询
    165****5155用户4分钟前提交了咨询
    138****8386用户1分钟前提交了咨询
    161****8714用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****1555用户4分钟前提交了咨询
    154****2218用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 154****1262用户4分钟前提交了咨询
    171****3482用户1分钟前提交了咨询
    131****5534用户3分钟前提交了咨询
    147****8672用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****5534用户3分钟前提交了咨询
    138****8175用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****4535用户4分钟前提交了咨询
    133****0186用户2分钟前提交了咨询
    135****1436用户4分钟前提交了咨询
    174****3478用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****8275用户1分钟前提交了咨询
    141****2477用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****5151用户3分钟前提交了咨询
    133****2310用户2分钟前提交了咨询
    153****5182用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****8027用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****0066用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****6067用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****6370用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****1623用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****4458用户4分钟前提交了咨询
    178****7551用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****7304用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****3145用户1分钟前提交了咨询
    138****3175用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****8311用户1分钟前提交了咨询
    177****5887用户4分钟前提交了咨询
    164****0530用户2分钟前提交了咨询
    152****8478用户2分钟前提交了咨询
    155****5618用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****1016用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****0835用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****8186用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****3116用户3分钟前提交了咨询
    168****8863用户2分钟前提交了咨询
    131****3171用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****2281用户1分钟前提交了咨询
    137****2411用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****4444用户4分钟前提交了咨询
    165****6650用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    178****0655用户3分钟前提交了咨询
    154****1262用户4分钟前提交了咨询
    171****3482用户1分钟前提交了咨询
    131****5534用户3分钟前提交了咨询
    147****8672用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    142****5534用户3分钟前提交了咨询
    138****8175用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****4535用户4分钟前提交了咨询
    133****0186用户2分钟前提交了咨询
    135****1436用户4分钟前提交了咨询
    174****3478用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****8275用户1分钟前提交了咨询
    141****2477用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****5151用户3分钟前提交了咨询
    133****2310用户2分钟前提交了咨询
    153****5182用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****8027用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****0066用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****6067用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****6370用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****1623用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****4458用户4分钟前提交了咨询
    178****7551用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****7304用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****3145用户1分钟前提交了咨询
    138****3175用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****8311用户1分钟前提交了咨询
    177****5887用户4分钟前提交了咨询
    164****0530用户2分钟前提交了咨询
    152****8478用户2分钟前提交了咨询
    155****5618用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****1016用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****0835用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    178****8186用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****3116用户3分钟前提交了咨询
    168****8863用户2分钟前提交了咨询
    131****3171用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****2281用户1分钟前提交了咨询
    137****2411用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****4444用户4分钟前提交了咨询
    165****6650用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    178****0655用户3分钟前提交了咨询
淮安177****4317用户4分钟前已获取解答
常州135****8599用户1分钟前已获取解答
宿迁152****5199用户1分钟前已获取解答
淮安177****4317用户4分钟前已获取解答
常州135****8599用户1分钟前已获取解答
宿迁152****5199用户1分钟前已获取解答
淮安177****4317用户4分钟前已获取解答
常州135****8599用户1分钟前已获取解答
宿迁152****5199用户1分钟前已获取解答
仲裁程序是劳动纠纷的前置程序?
仲裁程序是劳动纠纷的前置程序,我们国家法院当中所规定,劳动争议发生之后,首先当事人是可以向相关的劳动争议调解委员会申请进行调解的。在调解要求的内容达不成一致的情况之下可以申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
房产纠纷仲裁程序
房地产纠纷仲裁程序:提交仲裁协议、申请书及证据至仲裁委员会。仲裁委指定仲裁员组庭,开庭审理并依据法律裁定。若裁决未履行,可向法院申请强制执行。确保公正合理解决争议。
1w浏览2024-05-29
合同纠纷仲裁开庭程序
[律师回复] 您好,关于合同纠纷仲裁开庭程序这个问题,我的解答如下, 合同纠纷仲裁开庭程序
1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件:基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。
2、开庭通知。仲裁庭组成后,与仲裁委员会秘书处协商开庭审理的日期,仲裁委员会秘书处将开庭时间及开庭事项书面通知双方当事人。
3、开庭审理。案件一般应当开庭审理。若经各方当事人同意,或者根据仲裁规则适用简易程序的案件,仲裁庭可以只依据书面文件进行审理并作出仲裁裁决。
开庭审理不公开进行,若各方当事人均要求公开审理,由仲裁庭作出是否公开审理的决定。不公开审理的案件,任何人均不应透露案件实体和程序进行的情况,案外人未经仲裁庭允许不能旁听。
各方当事人应委派代表参加开庭审理。若一方当事人不出席开庭,仲裁庭可缺席审理并作出缺席裁决。
4、调解。在仲裁过程中,当事人可以自行和解,也可以请求仲裁庭主持调解;仲裁庭征得双方同意后,也可以主动对案件进行调解。调解成功,仲裁庭则根据和解协议作出裁决书或双方撤案。若调解不成功,任何一方均不得在其后得仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引对方当事人或仲裁庭在调解程序过程中发表过的、提出过的、建议过的、承认过的以及愿意接受过的或否定过的任何陈述、意见、观点或建议作为其请求、答辩及、或反请求的依据。
5、裁决及其效力。仲裁裁决依多数仲裁员意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时,则依首席仲裁员的意见作出。裁决一经作出即发生法律效力、裁决是终局的,对对方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向,也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。
4w浏览
合同纠纷程序仲裁
10w+浏览2023-09-17
劳动纠纷仲裁程序是什么
劳动纠纷仲裁程序,是指仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。根据《企业条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定,劳动争议仲裁应按以下程序进行。根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁程序是什么
先准备好仲裁申请书和证据资料,向当地劳动仲裁委员会提交。委员会审查后决定是否受理,受理会通知开庭信息。庭审中双方发表观点、提供证据。仲裁委员会依事实和法律裁决。要遵循程序和期限。
1w浏览2024-10-01
合同纠纷仲裁开庭程序
[律师回复] 您好,关于合同纠纷仲裁开庭程序这个问题,我的解答如下, 合同纠纷仲裁开庭程序
1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件:基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。
2、开庭通知。仲裁庭组成后,与仲裁委员会秘书处协商开庭审理的日期,仲裁委员会秘书处将开庭时间及开庭事项书面通知双方当事人。
3、开庭审理。案件一般应当开庭审理。若经各方当事人同意,或者根据仲裁规则适用简易程序的案件,仲裁庭可以只依据书面文件进行审理并作出仲裁裁决。
开庭审理不公开进行,若各方当事人均要求公开审理,由仲裁庭作出是否公开审理的决定。不公开审理的案件,任何人均不应透露案件实体和程序进行的情况,案外人未经仲裁庭允许不能旁听。
各方当事人应委派代表参加开庭审理。若一方当事人不出席开庭,仲裁庭可缺席审理并作出缺席裁决。
4、调解。在仲裁过程中,当事人可以自行和解,也可以请求仲裁庭主持调解;仲裁庭征得双方同意后,也可以主动对案件进行调解。调解成功,仲裁庭则根据和解协议作出裁决书或双方撤案。若调解不成功,任何一方均不得在其后得仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引对方当事人或仲裁庭在调解程序过程中发表过的、提出过的、建议过的、承认过的以及愿意接受过的或否定过的任何陈述、意见、观点或建议作为其请求、答辩及、或反请求的依据。
5、裁决及其效力。仲裁裁决依多数仲裁员意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时,则依首席仲裁员的意见作出。裁决一经作出即发生法律效力、裁决是终局的,对对方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向,也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。
4w浏览
仲裁程序合同纠纷
10w+浏览2023-09-24
劳动纠纷仲裁有哪些程序
1、申请与受理仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。2、劳动仲裁程序审查受理。3、劳动仲裁程序仲裁准备。4、劳动仲裁程序仲裁审理。
10w+浏览
劳动纠纷
如何走劳动仲裁程序?
申请劳动仲裁的流程如下:1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案;2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人;3、仲裁机构开庭审理;4、仲裁机构进行调解;5、调解不成的,仲裁机构进行裁决。
1w浏览2024-09-05
合同纠纷仲裁开庭程序
[律师回复] 您好,关于合同纠纷仲裁开庭程序这个问题,我的解答如下, 合同纠纷仲裁开庭程序
1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件:基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。
2、开庭通知。仲裁庭组成后,与仲裁委员会秘书处协商开庭审理的日期,仲裁委员会秘书处将开庭时间及开庭事项书面通知双方当事人。
3、开庭审理。案件一般应当开庭审理。若经各方当事人同意,或者根据仲裁规则适用简易程序的案件,仲裁庭可以只依据书面文件进行审理并作出仲裁裁决。
开庭审理不公开进行,若各方当事人均要求公开审理,由仲裁庭作出是否公开审理的决定。不公开审理的案件,任何人均不应透露案件实体和程序进行的情况,案外人未经仲裁庭允许不能旁听。
各方当事人应委派代表参加开庭审理。若一方当事人不出席开庭,仲裁庭可缺席审理并作出缺席裁决。
4、调解。在仲裁过程中,当事人可以自行和解,也可以请求仲裁庭主持调解;仲裁庭征得双方同意后,也可以主动对案件进行调解。调解成功,仲裁庭则根据和解协议作出裁决书或双方撤案。若调解不成功,任何一方均不得在其后得仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引对方当事人或仲裁庭在调解程序过程中发表过的、提出过的、建议过的、承认过的以及愿意接受过的或否定过的任何陈述、意见、观点或建议作为其请求、答辩及、或反请求的依据。
5、裁决及其效力。仲裁裁决依多数仲裁员意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时,则依首席仲裁员的意见作出。裁决一经作出即发生法律效力、裁决是终局的,对对方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向,也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。
4w浏览
劳动纠纷仲裁程序
10w+浏览2023-09-04
合同纠纷仲裁程序是什么
合同纠纷中的仲裁程序是:被申请人接到仲裁通知,然后准备答辩和反请求,法院进庭开庭通知,进行开庭审理,最后双方调解,当事人双方也可以自行和解,仲裁人员做出仲裁意见,判定仲裁效力。
10w+浏览
合同事务
劳动仲裁的具体程序
1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
1w浏览2024-10-21
合同纠纷仲裁开庭程序
[律师回复] 您好,关于合同纠纷仲裁开庭程序这个问题,我的解答如下, 合同纠纷仲裁开庭程序
1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件:基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。
2、开庭通知。仲裁庭组成后,与仲裁委员会秘书处协商开庭审理的日期,仲裁委员会秘书处将开庭时间及开庭事项书面通知双方当事人。
3、开庭审理。案件一般应当开庭审理。若经各方当事人同意,或者根据仲裁规则适用简易程序的案件,仲裁庭可以只依据书面文件进行审理并作出仲裁裁决。
开庭审理不公开进行,若各方当事人均要求公开审理,由仲裁庭作出是否公开审理的决定。不公开审理的案件,任何人均不应透露案件实体和程序进行的情况,案外人未经仲裁庭允许不能旁听。
各方当事人应委派代表参加开庭审理。若一方当事人不出席开庭,仲裁庭可缺席审理并作出缺席裁决。
4、调解。在仲裁过程中,当事人可以自行和解,也可以请求仲裁庭主持调解;仲裁庭征得双方同意后,也可以主动对案件进行调解。调解成功,仲裁庭则根据和解协议作出裁决书或双方撤案。若调解不成功,任何一方均不得在其后得仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引对方当事人或仲裁庭在调解程序过程中发表过的、提出过的、建议过的、承认过的以及愿意接受过的或否定过的任何陈述、意见、观点或建议作为其请求、答辩及、或反请求的依据。
5、裁决及其效力。仲裁裁决依多数仲裁员意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时,则依首席仲裁员的意见作出。裁决一经作出即发生法律效力、裁决是终局的,对对方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向,也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。
4w浏览
房屋纠纷仲裁程序
10w+浏览2023-09-18
医疗纠纷仲裁程序是怎样的
当事人申请。提出仲裁要求的医患一方应当在纠纷发生之日起规定的时间内(即受理时效内)向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的决定。对决定受理的应通知被诉方,并组成仲裁庭。
10w+浏览
医疗纠纷
劳动仲裁程序怎么走
申请劳动仲裁程序如下:1、向劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请书和证据材料,申请立案;2、仲裁机构受理并通知申请人和被申请人;3、仲裁机构开庭审理,双方当事人可以相互阐述自己的主张和意见;4、仲裁机构进行调解;5、调解不成的,仲裁机构进行裁决。
1w浏览2024-09-13
合同纠纷仲裁开庭程序
[律师回复] 您好,关于合同纠纷仲裁开庭程序这个问题,我的解答如下, 合同纠纷仲裁开庭程序
1、被申请人的答辩和反请求。接到仲裁通知后,被申请人应在规定的期限内提出答辩或反请求。反请求应当满足以下两个条件:基于申请人申请仲裁的同一或者有牵连的合同关系或法律关系;被申请人针对申请人提出。
2、开庭通知。仲裁庭组成后,与仲裁委员会秘书处协商开庭审理的日期,仲裁委员会秘书处将开庭时间及开庭事项书面通知双方当事人。
3、开庭审理。案件一般应当开庭审理。若经各方当事人同意,或者根据仲裁规则适用简易程序的案件,仲裁庭可以只依据书面文件进行审理并作出仲裁裁决。
开庭审理不公开进行,若各方当事人均要求公开审理,由仲裁庭作出是否公开审理的决定。不公开审理的案件,任何人均不应透露案件实体和程序进行的情况,案外人未经仲裁庭允许不能旁听。
各方当事人应委派代表参加开庭审理。若一方当事人不出席开庭,仲裁庭可缺席审理并作出缺席裁决。
4、调解。在仲裁过程中,当事人可以自行和解,也可以请求仲裁庭主持调解;仲裁庭征得双方同意后,也可以主动对案件进行调解。调解成功,仲裁庭则根据和解协议作出裁决书或双方撤案。若调解不成功,任何一方均不得在其后得仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引对方当事人或仲裁庭在调解程序过程中发表过的、提出过的、建议过的、承认过的以及愿意接受过的或否定过的任何陈述、意见、观点或建议作为其请求、答辩及、或反请求的依据。
5、裁决及其效力。仲裁裁决依多数仲裁员意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时,则依首席仲裁员的意见作出。裁决一经作出即发生法律效力、裁决是终局的,对对方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向,也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。
4w浏览
房屋纠纷仲裁程序
10w+浏览2024-02-24
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****9198用户1分钟前已提交咨询
泰州135****6918用户1分钟前已获取解答
扬州135****7856用户4分钟前已提交咨询
沭阳180****7663用户3分钟前已获取解答
镇江134****1844用户1分钟前已提交咨询
宿迁156****7757用户1分钟前已获取解答
苏州134****9198用户1分钟前已提交咨询
泰州135****6918用户1分钟前已获取解答
扬州135****7856用户4分钟前已提交咨询
沭阳180****7663用户3分钟前已获取解答
镇江134****1844用户1分钟前已提交咨询
宿迁156****7757用户1分钟前已获取解答
苏州134****9198用户1分钟前已提交咨询
泰州135****6918用户1分钟前已获取解答
扬州135****7856用户4分钟前已提交咨询
沭阳180****7663用户3分钟前已获取解答
镇江134****1844用户1分钟前已提交咨询
宿迁156****7757用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证