公司发不起工资能申请破产吗
最新修订 | 2024-06-08
7.3k浏览
5点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 可以。
- 法律依据
-
《破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
5
经营管理案件·推荐文章
-
公司申请破产还需要发员工工资吗企业即使面临破产清算之困境，仍须支付员工薪酬。在此过程中，员工工资将享有第一顺位的清偿权。企业需要在破产财产的分配环节中，优先确保员工的薪资权益得到充分保障。原因在于，员工为企业贡献了自身的劳动力，而薪资则是他们应得的合理补偿。
-
公司发不起工资可不可以申请破产可以。公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
-
公司申请破产工资还给发吗要。依据《企业破产法》的规定，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。
破产清算
-
公司申请破产员工工资怎么发放?公司破产了员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付员工补偿除了拖欠的职工工资以外还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用。应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
破产清算
-
申请破产工资还要发吗申请破产也要发工资的。破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。
-
公司申请破产就能不发工资吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司申请破产就能不发工资吗的问题，希望本篇文章的内容能帮助到您。
破产清算
经营管理案件·常见问题
问题没解答? 125554人选择咨询律师
公司发不起工资能申请破产吗
一键咨询
公司申请破产工资还给发吗
要。依据《企业破产法》的规定，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。
10w+浏览
公司经营
你好我想咨询下，我和我朋友两个人从二楼棋牌室的窗口不小心摔下来，楼下是个自行车店，我们摔下来的时候把自行车店的雨棚摔破了，然后棋牌室老板和自行车店店主协商1300找个工人修雨棚，工人在修雨棚的时候从雨棚破口掉下来，请问我和我朋友需要担责吗
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷
4.6w浏览
公司申请破产就能不发工资吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司申请破产就能不发工资吗的问题，希望本篇文章的内容能帮助到您。
10w+浏览
公司经营
88年五月特殊工种招工参加工作，9 6年又招工到另一个单位二次招工（本人没有上班）还在原单位工作，二00三年5月12日原单位破产清算满15年，原单位养老保险从88年5月缴费到2002年12月份，现在单位是困企养老保险缴费从96年到2024年8月份，问一下这个养老保险怎么算，怎么办理特殊工种退休手续
[律师回复] 不可能出现一个身份证号码交两份保险的，你得查清一下事实。
4w浏览
公司申请破产就可以不发工资吗
不可以，公司倒闭了，老板不发工资可以向法院提起诉讼，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。
10w+浏览
劳动纠纷破产重整申请条件有几个
[律师回复] 解析：
在说明破产重整的申请条件时，我们主要关注以下几点：
首先，企业必须出现债务逾期未结现象，并且由于当前的资产亏损情况或是财务疲软导致其丧失了清偿全部负债，甚至显露出严重的偿付能力不足问题；
其次，即便是企业目前尚且没有达到资不抵债的地步，但是从其经营状况以及财务状况来看，未来极有可能会陷入无法偿还债务的困境。除此之外，申请破产重整还需严格遵守相关的法律程序与规定。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
在说明破产重整的申请条件时，我们主要关注以下几点：
首先，企业必须出现债务逾期未结现象，并且由于当前的资产亏损情况或是财务疲软导致其丧失了清偿全部负债，甚至显露出严重的偿付能力不足问题；
其次，即便是企业目前尚且没有达到资不抵债的地步，但是从其经营状况以及财务状况来看，未来极有可能会陷入无法偿还债务的困境。除此之外，申请破产重整还需严格遵守相关的法律程序与规定。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
5w浏览
快速解决“公司经营”问题
破产欠了几千万怎么处理
[律师回复] 解析：
身陷数千万元的债务困境，需依实际状况审慎应对。倘若面临企业破产的境遇，那么应依据破产法的规定严格执行破产清算的流程。在此过程中，将对企业资产进行详尽且全面的清点、评审与价值实现，用于偿还所欠债务。而针对个人破产的情境，只要符合法定特定条件，也可以借助个人破产程序来化解债务困境。
然而，个人破产并不代表着所有债务均可豁免，而是在一定限定的条件下以及遵循一套规范化的程序，妥善调整债务结构并予以清偿。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七十三条
在重整期间,经债务人申请,人民法院批准,债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。
有前款规定情形的,依照本法规定已接管债务人财产和营业事务的管理人应当向债务人移交财产和营业事务,本法规定的管理人的职权由债务人行使。
身陷数千万元的债务困境，需依实际状况审慎应对。倘若面临企业破产的境遇，那么应依据破产法的规定严格执行破产清算的流程。在此过程中，将对企业资产进行详尽且全面的清点、评审与价值实现，用于偿还所欠债务。而针对个人破产的情境，只要符合法定特定条件，也可以借助个人破产程序来化解债务困境。
然而，个人破产并不代表着所有债务均可豁免，而是在一定限定的条件下以及遵循一套规范化的程序，妥善调整债务结构并予以清偿。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七十三条
在重整期间,经债务人申请,人民法院批准,债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和营业事务。
有前款规定情形的,依照本法规定已接管债务人财产和营业事务的管理人应当向债务人移交财产和营业事务,本法规定的管理人的职权由债务人行使。
3.7w浏览
公司破产后贷款谁承担
[律师回复] 解析：
当企业面临破产状况，关于贷款偿还问题的处理便显得错综复杂。如果该公司是采取有限责任制经营方式而成立的话，那在进入破产清算环节后，通常会将公司所有的资产用于清偿其所有的负债。通常来讲，破产清算程序会依据相关法规，有序地对公司的资产进行分配，目的在于偿还所有种类的债务，包括尚未清偿的贷款。若公司财产在偿还了破产成本、共同利益费用、员工薪酬、社保费用以及法定补偿金、税务支付等项目后，依然存在剩余财产可用于偿还贷款，那么这些贷款就有可能获得部分或者全额的清偿。
然而，如果公司的资产无法完全覆盖所有的债务，那么那些未能得到清偿的贷款部分，从法律角度来看，作为债权人可能无法再向公司的股东或管理层进行追索。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
当企业面临破产状况，关于贷款偿还问题的处理便显得错综复杂。如果该公司是采取有限责任制经营方式而成立的话，那在进入破产清算环节后，通常会将公司所有的资产用于清偿其所有的负债。通常来讲，破产清算程序会依据相关法规，有序地对公司的资产进行分配，目的在于偿还所有种类的债务，包括尚未清偿的贷款。若公司财产在偿还了破产成本、共同利益费用、员工薪酬、社保费用以及法定补偿金、税务支付等项目后，依然存在剩余财产可用于偿还贷款，那么这些贷款就有可能获得部分或者全额的清偿。
然而，如果公司的资产无法完全覆盖所有的债务，那么那些未能得到清偿的贷款部分，从法律角度来看，作为债权人可能无法再向公司的股东或管理层进行追索。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
4.7w浏览
您好，律师，有一个问题想咨询一下，涉及工程合同欠款不还，目前小道消息债务公司有破产的意向。
[律师回复] 如果遇到工程合同欠款不还且对方可能破产的情况，首先要收集工程合同、交付证明、往来文件、付款记录等相关证据。接着尝试与对方沟通，要求偿还欠款，注意保留沟通记录。要密切关注对方公司是否真的破产，可通过多种方式获取信息。若符合条件，可考虑行使建设工程价款优先受偿权。如果发现对方有财产，可申请财产保全。要是协商没用，应及时起诉，通过判决确定债务关系和金额，还能在对方破产时更好地主张权利。
3.3w浏览
公司申请破产员工工资怎么发放？
公司破产了员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付员工补偿除了拖欠的职工工资以外还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用。应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
对方在我宅基地垒墙想占我宅子破坏我的土地使用权我给他推了结果对方倒打一耙报警说我损坏他人财物我被抓了说调解但对方没有人来派出所让我赔偿500元我不赔，要给我拘留7天怎么办
[律师回复] 您好，恶意毁坏他人财物会被处以治安管理处罚，您的行为并非合法。
4w浏览
原合同到期后，碰到公司破产，新公司接手后一年没联系我，房租如何算
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
公司申请破产员工工资怎么发放?
公司破产了员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付员工补偿除了拖欠的职工工资以外还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用。应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
10w+浏览
公司经营小区自来水管破裂导致房体倾斜，地基下沉墙面裂口找谁解决
[律师回复] 根据相关法律规定，物业公司有责任确保小区的公共设施安全，包括自来水管等基础设施。如果物业公司未能及时发现并处理此类问题，导致业主遭受损失，物业公司应当承担相应的责任。
3.7w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
