拖欠工资找哪个部门最快
- 律师解析
-
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3
问题没解答? 125506人选择咨询律师
拖欠工资找哪个部门最快
一键咨询
工资拖欠找什么部门最快最有效
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工资拖欠找什么部门最快最有效相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资找哪个部门最快
在劳务用工中遇到困扰或权益受损，可采取两种途径维权：一是向劳动监察大队投诉举报，维护合法权益；二是向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申诉，要求支付拖欠工资。若未签书面劳动合同，还可主张双倍工资差额赔偿。因欠薪解除劳务关系，可寻求经济补偿。
1w浏览2024-09-21
拖欠工资找哪个部门最快
10w+浏览2023-09-04
工资拖欠找哪些部门最快最有效
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工资拖欠找哪些部门最快最有效进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠工资找哪个部门最快
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1w浏览2025-05-01
拖欠工资找那个部门要快
10w+浏览2023-09-05
拖欠工资找哪个部门最快解决
用人单位拖欠工资，直接到当地劳动监察大队进行投诉，会最快最直接的得到解决，如果投诉没有解决问题，那么，可以申请劳动仲裁，或是直接向法院提起诉讼，这也是对劳动争议最直接的解决方式。
10w+浏览
劳动纠纷工资拖欠找哪个部门最快最有效
1.若用人单位违反法规，拖欠薪资，可向劳动监察机构投诉，他们会公平处理。2.在劳资纠纷中，如无法达成共识，可实行劳动仲裁。可向劳动争议仲裁委员会申诉，若不满结果，可向法院提起诉讼。3.若手持欠条，可向法院提起民事诉讼。若单位拒不执行判决，可申请强制执行。4.若用人单位拖欠或未付足额薪资，可向法院提交支付令申请，法院会依法处理。
1w浏览2024-09-18
拖欠工资找哪个部门最快
10w+浏览2024-07-30
农民工资拖欠找哪个部门最快最有效
农民工工资被欠，可向劳动监察大队投诉，或申请支付令、劳动仲裁。工资应按月以货币形式发放，逾期未付即违法。雇主应在每月结束后30个工作日内结算薪酬。超出此期限，即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷工资拖欠找什么部门最快最有效
遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。三、通过公安机关采取刑事手段维权。
1w浏览2024-10-26
快递拖欠工资找哪个部门投诉？
10w+浏览2023-09-17
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人工资拖欠找哪个部门最快最有效相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷工资拖欠找哪个部门最快最有效
1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1w浏览2024-09-14
快递拖欠工资找哪个部门投诉
10w+浏览2023-09-12
