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劳动仲裁裁决书时效的规定

最新修订 | 2024-05-29
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律师解答
为二年。
律师解析
劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年;
劳动仲裁裁决书生效后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定申请强制执行,民事诉讼法规定的期限为二年。
劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法申请执行
受理申请的人民法院应当依法执行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条
以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁裁决书何时生效
劳动仲裁裁决书生效的时间应该是劳动仲裁裁决书下来以后的15天,因为15天之内,双方当事人对劳动仲裁裁决结果有什么争议的话都是可以向法院起诉的,超过15天不起诉的话,就得按照裁决书的裁决结果执行。所以仲裁裁决书并不会马上生效。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决书效力有什么?
劳动仲裁裁决书下达之后,15日内不提出上诉的,该裁决书具备相应的法律效力,对于双方当事人有限制作用,需要按照劳动仲裁裁决书中的规定,履行相应的义务。如果有一方逾期不履行义务,另一方可以向法院申请执行。
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诉讼仲裁
劳动仲裁裁决书时效是多久
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁裁决书时效是多久问题带来帮助。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决书什么时候生效?
仲裁裁决在法律上不具有终局的效力。《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决书起诉后生效吗
劳动仲裁裁决书不是在诉讼后失效,而是在一方接到裁决书后15个自然日内上诉时失效。如果一方在期限内上诉,裁决书就没有法律效力。只有当各方都没有在期限内提起诉讼时,裁决书才会生效。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,但裁决并不是最终决定,当事人可以通过诉讼来维护自己的权益。
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劳动纠纷
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