离婚再婚需要拿离婚协议吗

[律师回复] 法律分析：
口头协议在一些特定领域和情况下易出现无效情形。建设工程等重要合同需书面形式，以明确双方权利义务，避免后续纠纷。当事人对主要条款有重大误解，可能导致协议无法成立或难以履行。违反法律法规强制性规定的协议，自始无效。存在欺诈、胁迫时，协议的效力存在问题。协议显失公平时，公平性被破坏。
提醒：
在日常生活中，签订重要协议时，务必注意法律规定的形式要求，仔细核对协议条款，避免因误解而签订不利协议，同时要警惕对方可能存在的欺诈或胁迫行为，保障自身合法权益。如遇复杂法律问题，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 1. 拿到谅解书后，公安机关会结合案件具体状况，全面判断能否将强制措施改为取保候审等，若满足条件，可能拿到谅解书后不久就能办理手续让人出来。
  
2. 具体所需时间不定，要看案件进展及司法机关审核因素。快的话两三天，慢的话可能一周甚至更久。
  
3. 若案件复杂或社会影响大，时间会延长，司法机关会综合犯罪性质、情节、社会危害程度等多方面因素做决定。

[律师回复] 一般来说，检察院两次退侦后就不能再退侦了。但如果有新证据或新情况出现，也不排除特殊情况。此时需根据具体案件情况判断，建议当事人与律师充分沟通，以便更好地应对。

[律师回复] 若和解协议是被迫签订，可收集证据证明受胁迫，然后向法院请求撤销该协议。要注意时效，及时采取行动。

[律师回复] 与总包协商解除协议，可能需承担一定违约责任。若协商不成，可考虑通过诉讼解决，但需综合具体情况判断是否可行及利弊。

[律师回复] 既然没签协议也没借钱，就无需还款。对方这种说法不合理也不合法，不用理会。若对方纠缠，可保留相关证据以备不时之需。

[律师回复] 不能仲裁运营。店铺倒闭应由店铺承担责任，运营不是责任主体。可向店铺的所有者或相关责任人主张权益。

[律师回复] 这要看单位具体规定。一般来说，等待期间工资发放应按劳动合同约定。可与单位协商，若不合理可通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 那您现在的想法是？合同还在吗？

[律师回复] 你可以先与前夫协商，要求他履行协议。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护你的合法权益，让法院强制其支付补偿款。

[律师回复] 先尝试通过各种途径联系对方，若不行，可收集证据向相关部门投诉或通过法律途径起诉，要求对方履行合同义务或赔偿损失。

[律师回复] 先搞清楚被抓原因，积极配合调查，如实说明情况。若有误会，及时解释清楚。若确实存在问题，可寻求专业法律帮助，依法维护自身权益。

[律师回复] 你好z，可以找劳动部门解决

[律师回复] 即使有这些情况，协议离婚仍有冷静期。但有家暴证据，可在离婚时更好维护自身权益，比如争取财产分割等。若对方不同意离婚，可起诉离婚并提交家暴证据。

[律师回复] 一般情况下，不是必须先交罚款。可在申请行政复议的同时提出暂缓缴纳罚款的申请，由复议机关决定是否准许。若不准许，还是得先交。但最终复议结果若撤销罚款，已交的可退还。

[律师回复] 这种情况可先与老板协商，协商不成收集证据去劳动部门申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据结果要求赔偿，若老板拒绝赔偿可起诉。

[律师回复] 赠予协议若明确财产归属女儿，且符合法律规定，女儿可依此取得财产。至于继承权，需看是否有遗嘱等其他情况，不能一概而论。具体可咨询专业律师。

[律师回复] 如果是无意拿了东西，尽快归还并说明情况。若是故意，可能涉嫌违法，建议主动认错并赔偿损失，争取谅解，必要时寻求法律帮助。

[律师回复] 没做工伤鉴定就去做伤残鉴定不太合适。应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，准备好相关证据，依法维护自身权益。

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商，要求其给合同并说明辞退理由，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。