律图审稿专业委员会3轮严审

产假男的休几天

最新修订 | 2024-06-20
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律师解析
我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。
由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。例如广东规定,在法律规定范围内生育小孩,男方休产假15天。
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
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公司男职工产假男的休几天
我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受产假98天,大多数地方根据《人口与计划生育法》,给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假,给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。
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妻子产假男方休息几天?
正常来说,妻子休产假男方可以休息七到十天。按照规定,公民晚婚、晚育应当给予适当的奖励,因此女职工休产假期间,男方有陪护假,一般是在十天左右,而女职工的产假在六十天到九十天之间。
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陪产假男的休几天,有什么规定?
陪产假男士的最高休假期限是一个月,一般来说是在7天左右,不同地区陪产假的规定有所不同,需要具体问题具体分析。男士在休陪产假时,单位可以用其给员工缴纳的生育保险来报销陪产假的工资。
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劳动纠纷
男的产假多少天 男职工能休陪产假吗
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
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劳动纠纷
婚姻法对于男子休产假一般规定几天
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。上海陪产假规定是只有晚育的夫妻男方才享有3天陪产假。河北晚婚晚育的夫妻给予男方护理假10天。广东省女方产假期间给予男方陪产假10天。湖南省晚育的男方享受陪产假15天。
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