劳动保障案件·推荐文章
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医院开具的病假条可以休多久医院开具的病假条，短期病假一般为三天到一个月，长期病假为三个月到二十四个月。短期病假法律没有明确规定，由医生根据病人病情提出建议。长期病假由病人实际参加工作年限和在单位工作年限决定，为三个月到二十四个月。
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请假半天去医院看病算病假吗因病就医请休的日期通常视为病假。需提供病假证明。与因个人事务请的事假不同，病假的定义更明确，即员工因病或非因工负伤需停止工作并寻求医疗救治时，公司应提供适当的医疗期。
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如何找医生开病假单请病假？找医生开病假单请病假的前提是劳动者自身身体确实不舒服，有相应的病症需要记性治疗的，就可以由医生开具病假单并加盖医疗单位的公章，然后和请假条一起交给单位，就可以请病假了，而单位在员工请短期病假的期间一般是不得扣工资的，但是如果是员工请事假的，就可以扣除请假期间的工资，但不得多扣。
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病假单需要几级医院开具？病假单几级医院开具都是没有明确的要求的。法律法规对此没有规定，属于用工自主权，由用人单位自主确定但用人单位应当对此作出明确规定，并进行公示一般情况下，用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定，员工有自选择权，但建议最好是正规的医院。
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医院开病假单公司不给请怎么办医院开病假单公司不给请，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议。
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病假是什么？病假单是医院开具的吗？病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%
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病假单是医院开具的吗
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病假是什么？病假单是医院开具的吗？
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%
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打人医药费不配怎么处理
[律师回复] 若施暴者拒不支付被害人所需的治疗费用，被害人可依法向公安机关报案，请求公安部门行使惩罚职权。举世瞩目的是，被害者还可就此事件向法律机构提起民事诉讼，敦请施暴者承担相应民事赔偿责任。在这涉及法律的过程中，被害者需提供有力的证据，例如医疗费用发票、诊断证明等，以证实自身所遭受的损失。法院将依据双方提交的证据及案件实际情况作出公正裁决。若法院判定施暴者须承担民事赔偿责任，然而对方仍旧拒绝履行，那么被害者便有权申请司法机构强制执行。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
病假单需要几级医院开具？
病假单几级医院开具都是没有明确的要求的。法律法规对此没有规定，属于用工自主权，由用人单位自主确定但用人单位应当对此作出明确规定，并进行公示一般情况下，用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定，员工有自选择权，但建议最好是正规的医院。
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两车追尾，对方全责，有人员受轻伤，因全责方保险末购齐全，保险医疗费保80%，剩余20%由伤者先垫付了，请问这20%怎么要回
[律师回复] 那那现在情况怎么样呢嗄
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快速解决“交通事故”问题
我被酗酒人闯入私宅暴力打伤致晕死，是被110和120送去医院抢救的，当是医院只是对看得见流血伤口部位进行了CT检查并出具结果，对胸肋骨骨折部位未进行检查。我受伤后是天天都有向医生和办案民警反映胸部疼痛，要求检查，医生怀疑是神经拉伤，说观察看看情况再说，我向办案民警要求做伤情鉴定，民警说你保存好医院的病历，只要病历上有写胸部疼痛 就会按病历出鉴定报告的。结果，半个月后，检查报告出来了，只有头部脑震荡、并发高血压症状，定性为 。没有我胸肋骨骨折的报告，我就自己找医院开了张检查单，CT一出来，显示是胸肋骨第八第九两根肋骨骨折。我把CT报告给到民警和法医的时候，他们不认可，说谁知道这伤是旧伤还是新伤？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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如何找医生开病假单请病假？
找医生开病假单请病假的前提是劳动者自身身体确实不舒服，有相应的病症需要记性治疗的，就可以由医生开具病假单并加盖医疗单位的公章，然后和请假条一起交给单位，就可以请病假了，而单位在员工请短期病假的期间一般是不得扣工资的，但是如果是员工请事假的，就可以扣除请假期间的工资，但不得多扣。
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医生怎么才能开病假单？
通常情况下，只有经医生诊断后认为因治疗或缓解病情的需要，必须要卧床休息的，才会开具病休建议书，也就是病假单。
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请问一下我帮别人担保签假名字为了借200万结果对方借到买了房子，结果对方把房产证补过来自己去贷款，贷出来借方人贷出来给他自己拿走了，现在对方跑了，我担保出资方说我名字和身份证假的要报警，这样的事情是不是所谓刑事案件
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
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快速解决“房产纠纷”问题
协商辞职有补偿金吗，想了解我协商辞职有补偿金的具体条件是什么？
[律师回复] 协商辞职是否有补偿金，主要看协商的情况。如果用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，需要支付经济补偿金，即工作每满一年支付一个月工资。但如果是劳动者提出并与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。所以，是否能得到补偿金，取决于是哪方提出协商解除劳动合同的。
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医院过错导致胎儿宫内死亡
[律师回复] 医院过错导致胎儿宫内死亡，家属可以要求医院承担相应的法律责任。首先，需要通过司法鉴定确定医院是否存在过错以及过错与胎儿死亡之间的因果关系。如果鉴定结果显示医院有过错，并且该过错是导致胎儿死亡的主要原因，那么医院应当承担相应的赔偿责任，包括丧葬费、死亡赔偿金等。家属应当收集相关证据，如医疗记录、检查报告等，并寻求专业法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
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买卖二手房，原价35万评估价格39万，装修后带家具家电55万包过户卖出，中介按照58万贷款，按照评估价格交税，有什么不合理的地方，现在需不需要补交税款？
[律师回复] 二手房买卖时，税费的计算是基于评估价而非实际成交价。这种做法有助于确保税费的公平性和合理性，同时也便于管理和监督。
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医生怎么才能开病假单
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于医生怎么才能开病假单问题带来帮助。
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劳动纠纷在职期间请假去面试违法吗，想了解因面试请假被解雇怎么办？
[律师回复] 在职期间请假去面试并不违法，劳动者有权选择职业。如果因面试请假被解雇，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维护权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 面对网贷或信用卡逾期问题，首先应主动与债权方沟通，表达还款意愿，并尝试协商合理的还款计划。逾期会产生额外费用和不良信用记录，因此要尽快解决。如果遭遇非法催收，保留证据并投诉。同时，制定财务规划，减少开支，增加收入，逐步偿还债务。如有需要，可寻求专业机构帮助，但要谨慎选择，避免非法高利贷陷阱。
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