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过年放假15天会算工资吗

最新修订 | 2024-06-26
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律师解答
算。
律师解析
过年放假15天算工资
劳动者法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
而且非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据
《劳动法》第51条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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