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个人申请工伤认定程序

最新修订 | 2024-05-21
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律师解析
劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,向劳动保障部门提出工伤认定申请应当提交下列材料:
第一、工伤认定申请表
第二、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;
第三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。
提供的申请材料后,经核实属于受理范围且在受理时效内的,社会保障部门应当受理;
在受理工伤认定申请后,社会保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实,并在自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定决定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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个人申请工伤认定程序
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与个人申请工伤认定程序相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
个人申请工伤认定申请的程序是怎样的?
1、工伤认定申请 2、受理 劳动保障行政部门将书面审核申报材料是否属实完整,当场或者在5个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。3、调查审核 4、确认、办结。
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员工个人申请工伤个人申请认定程序是怎样的
劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,向劳动保障部门提出工伤认定申请应当提交下列材料。
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工伤赔偿
申请工伤认定程序
1、申请人提出申请。2、对申请人提供的材料进行审核,在15日内决定是否受理案件,材料完整的,通知申请人并出具受理通知书。3、已经受理的案件,根据申请人提交的证据材料对案件展开调查,了解受伤害职工受伤经过。4、根据调查结果作出认定结果。
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工伤赔偿
个人怎么申请工伤认定,工伤认定程序
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
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