职务侵占罪的法律特征
- 法律依据
-
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的法律特征
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职务侵占罪的概念和构成特征是怎样的
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职务侵占罪的概念和构成特征是怎样的相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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刑事辩护职务侵占罪数额特别巨大
根据我国法律，职务侵占罪涉及财务数额达到100万元人民币以上被视为“数额特别巨大”。此标准基于受贿罪和贪污罪的量刑标准，即以20万元以上为基础，乘以5倍得出。因此，贪污或受贿达20万元以上者，其五倍数值即为职务侵占“数额巨大”的底线。
1w浏览2024-04-15
职务侵占罪的概念和构成特征是如何的
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职务侵占罪的概念和构成特征是如何的的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护特大职务侵占罪判多少年
《刑法》第二百七十一条规定，严重职务侵占者，刑罚依据侵占财产价值。巨额者判十年以上至无期徒刑，并处罚金。具体判决需综合考虑犯罪严重性、影响及嫌疑人表现等，确保公正裁决。
1w浏览2024-05-30
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刑事辩护职务侵占罪与侵占罪是一般与特殊吗
职务侵占罪与侵占罪在犯罪构成上有明显区别。职务侵占罪特指公司、企业等组织的工作人员利用职务之便，非法占有单位财产的行为，强调的是职务便利和单位财产。侵占罪则泛指任何个人非法占有他人代管财物、遗失物或埋藏物，并不依赖特定职务，关注的是非法占有和拒绝归还。两者在主体身份、对象性质及行为手段上均有不同。
1w浏览2024-07-23
职务侵占罪的概念和构成特征是怎样的
职务侵占罪的概念是公司、企业或者相关单位的员工利用职务上的便利，把属于单位的财产非法占为己有，一般侵占数额较大的，构成刑事犯罪。构成特征是主观方面是故意的，犯罪主体是公司、企业或相关单位的工作人员，客观方面主要是利用职务上的便利侵占单位财产。
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劳动纠纷职务侵占罪特别巨大怎么判
对于职务侵占罪而言，若涉案金额极为巨大，则应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。然而，在实际的司法实践过程中，对案件的量刑会兼顾多方面的因素，包括犯罪行为的细节、犯罪手段、给社会造成的危害程度及被告方的认罪态度等等。通常情况下，倘若侵占的金额极为庞大且情节极其恶劣，那么被告有可能面临较为严厉的刑事制裁。
1w浏览2024-08-25
职务侵占罪的概念和构成特征是怎么样的
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职务侵占罪的概念和构成特征是怎么样的相关的法律方面知识。
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刑事辩护职务侵占罪的数额特别巨大
职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
1w浏览2024-10-07
