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工地上做包工没签合同怎么办

最新修订 | 2024-06-15
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律师解析
根据我国的法律规定,包工头、项目经理、建筑工程的工程项目部等,都是不具备用工主体资格的,劳动者不能与他们签订劳动合同。发生劳动争议了,要看劳动者事实上是和哪家用人单位建立了劳动关系
农民工在招工上岗过程中,一定要注意保存收集一些能够证明自己与工程发包方、用人单位存在劳动关系的证据:包括保存好劳动合同工资条、招工登记表、职工花名册、考勤记录、工作证、服务证、出入证、报销记录,等等。
当遇到用人单位克扣拖欠工资等情形时,也要注意采取一些方式将其记录下来;当用人单位单方面与自己解除劳动关系时,也要注意及时将解除通知、工资结算单,谈话录音等证据保存下来。这样,即便申诉劳动仲裁部门或者告到法院,也有足够的证据证明自己的观点和诉请,从而充分地维护自己的合法权益。
根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》
第4条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主休责任。
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工地上做了工拿不到工资怎么办?
可以和用人单位协商及时补发工资,如果协商无效的可以选择向当地劳动局进行投诉处理,还可以收集相关的证据材料到当地的劳动部门申请劳动仲裁或者是直接到法院进行起诉处理。
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主要工作有:一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;二、参加分部分项工程的验收工作;三、负责计划、统计的管理工作;四、负责工程项目的内业管理工作;五、完成工程部经理交办的其他任务。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着做工地工资包工头一直拖着不给怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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一、合同签订审核;二、合同预算部负责合同的起草、谈判和组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确。
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