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警告处分有什么影响

#行政处罚 最新修订 | 2024-06-27
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邵如阳律师
邵如阳律师在线
江苏联盛(上海)律师事务所/合伙人
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专业处理行政处罚方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,行政处罚方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理行政处罚及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
警告处分是一种最轻的又不得不给的处罚。以下两种情况下可以给予警告:
1、违反《中华人民共和国治安管理法》尚未达到拘留程度可给予警告。
2、厂矿、企事业单位、学校等对于违反内部制度的人,可以给予警告。
对于警告处分,如果达到了认错态度好、改正及时有效,是很容易被撤销的。
法律依据
《公务员法》第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
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警告处分会有什么影响
受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。
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行政类
警告处分影响
受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。
1w浏览2024-05-23
警告处分会有什么影响
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不严重的处分,一般不会记录在你的档案。警告处分是属于可以取消的。但是如果把这样的情绪带到军营外,会影响成功求职。其实,要明白处分的目的在于严明纪律,教育者和部队,加强集中统一,巩固和提高部队战斗力。处分应当坚持下列原则:依据事实,惩戒恰当;惩前毖后,治病救人;纪律面前人人平等。这与《中国人民解放军纪律条令》有关,为了维护和巩固中国人民解放军的纪律,正确实施奖惩,保证军队的高度集中统一,加强化、现代化、正规化建设,巩固和提高战斗力,根据有关法律的规定,结合军队实际而制定。本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据,适用于中国人民解放军现役军人和单位,以及参战、支前的预备役人员。严重警告,再往上就要记过。若是士兵,干完这期基本没可能套改下一期。若是干部,受处分不满一年不得调职晋衔,对以后在单位里个人成长进步和转业回地方有一些影响。这与士兵的处分项目有关:警告;严重警告;记过;记大过;降职或者降衔(衔级工资档次);撤职或者取消士官资格;除名;开除军籍。前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。降职不适用于副班长;降衔不适用于列兵和各级士官;降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官;降职或者降衔(衔级工资档次)通常只降一职或者一衔(一档)。
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警告处分影响
10w+浏览2023-09-25
警告处分影响期多长时间?
警告处分影响期是六个月的时间,根据我们国家相关的法律规定当中所明确的说明了行政警告的处分期限是六个月,六个月之后就可以解除处分的措施,当然了,如果没有发通知的情况之下可以自己申请解除。
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诉讼仲裁
警告处分有什么影响
警告处分是一种最轻的又不得不给的处罚。以下两种情况下可以给予警告:1、违反《中华人民共和国治安管理法》尚未达到拘留程度可给予警告。2、厂矿、企事业单位、学校等对于违反内部制度的人,可以给予警告。对于警告处分,如果达到了认错态度好、改正及时有效,是很容易被撤销的。
1w浏览2024-06-27
警告处分会有什么影响
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不严重的处分,一般不会记录在你的档案。警告处分是属于可以取消的。但是如果把这样的情绪带到军营外,会影响成功求职。其实,要明白处分的目的在于严明纪律,教育者和部队,加强集中统一,巩固和提高部队战斗力。处分应当坚持下列原则:依据事实,惩戒恰当;惩前毖后,治病救人;纪律面前人人平等。这与《中国人民解放军纪律条令》有关,为了维护和巩固中国人民解放军的纪律,正确实施奖惩,保证军队的高度集中统一,加强化、现代化、正规化建设,巩固和提高战斗力,根据有关法律的规定,结合军队实际而制定。本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据,适用于中国人民解放军现役军人和单位,以及参战、支前的预备役人员。严重警告,再往上就要记过。若是士兵,干完这期基本没可能套改下一期。若是干部,受处分不满一年不得调职晋衔,对以后在单位里个人成长进步和转业回地方有一些影响。这与士兵的处分项目有关:警告;严重警告;记过;记大过;降职或者降衔(衔级工资档次);撤职或者取消士官资格;除名;开除军籍。前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。降职不适用于副班长;降衔不适用于列兵和各级士官;降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官;降职或者降衔(衔级工资档次)通常只降一职或者一衔(一档)。
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警告处分影响最新
10w+浏览2023-09-10
党内警告处分有什么影响
1、受警告处分的党员,因为不涉及停止党员的权利问题,所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。2、一年内不得在党内被提升职务和被向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。3、受党内警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为优秀等次。
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行政类
警告处分影响期多长
党内警告影响期是按一年半执行。党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。另有规定不准重新入党的,依照规定。
1w浏览2024-05-17
警告处分会有什么影响
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不严重的处分,一般不会记录在你的档案。警告处分是属于可以取消的。但是如果把这样的情绪带到军营外,会影响成功求职。其实,要明白处分的目的在于严明纪律,教育者和部队,加强集中统一,巩固和提高部队战斗力。处分应当坚持下列原则:依据事实,惩戒恰当;惩前毖后,治病救人;纪律面前人人平等。这与《中国人民解放军纪律条令》有关,为了维护和巩固中国人民解放军的纪律,正确实施奖惩,保证军队的高度集中统一,加强化、现代化、正规化建设,巩固和提高战斗力,根据有关法律的规定,结合军队实际而制定。本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据,适用于中国人民解放军现役军人和单位,以及参战、支前的预备役人员。严重警告,再往上就要记过。若是士兵,干完这期基本没可能套改下一期。若是干部,受处分不满一年不得调职晋衔,对以后在单位里个人成长进步和转业回地方有一些影响。这与士兵的处分项目有关:警告;严重警告;记过;记大过;降职或者降衔(衔级工资档次);撤职或者取消士官资格;除名;开除军籍。前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。降职不适用于副班长;降衔不适用于列兵和各级士官;降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官;降职或者降衔(衔级工资档次)通常只降一职或者一衔(一档)。
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2023年警告处分影响
10w+浏览2023-09-03
公安局警告处分有什么影响下一代人们?
公安局警告处分对下一代是没有影响的。但是对于本人来说的话肯定是会受到一定的影响,比如说在处分期间内是不能够晋升职务和级别的,但是相对应的工资的一些级别是可以晋升的,同时参加当年的年度考核也不能够被确定为优秀。
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婚姻家庭
警告处分影响提职吗?
警告处分影响提职。公务员受警告处分的,处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别;公共事务的组织中从事公务的人员受警告处分的,处分期间不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其他。
1w浏览2024-10-14
警告处分会有什么影响
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不严重的处分,一般不会记录在你的档案。警告处分是属于可以取消的。但是如果把这样的情绪带到军营外,会影响成功求职。其实,要明白处分的目的在于严明纪律,教育者和部队,加强集中统一,巩固和提高部队战斗力。处分应当坚持下列原则:依据事实,惩戒恰当;惩前毖后,治病救人;纪律面前人人平等。这与《中国人民解放军纪律条令》有关,为了维护和巩固中国人民解放军的纪律,正确实施奖惩,保证军队的高度集中统一,加强化、现代化、正规化建设,巩固和提高战斗力,根据有关法律的规定,结合军队实际而制定。本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据,适用于中国人民解放军现役军人和单位,以及参战、支前的预备役人员。严重警告,再往上就要记过。若是士兵,干完这期基本没可能套改下一期。若是干部,受处分不满一年不得调职晋衔,对以后在单位里个人成长进步和转业回地方有一些影响。这与士兵的处分项目有关:警告;严重警告;记过;记大过;降职或者降衔(衔级工资档次);撤职或者取消士官资格;除名;开除军籍。前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。降职不适用于副班长;降衔不适用于列兵和各级士官;降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官;降职或者降衔(衔级工资档次)通常只降一职或者一衔(一档)。
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警告处分影响2023年
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警告处分有什么影响
《行政机关公务员处分条例》第八条规定:行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
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警告处分会有什么影响
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不严重的处分,一般不会记录在你的档案。警告处分是属于可以取消的。但是如果把这样的情绪带到军营外,会影响成功求职。其实,要明白处分的目的在于严明纪律,教育者和部队,加强集中统一,巩固和提高部队战斗力。处分应当坚持下列原则:依据事实,惩戒恰当;惩前毖后,治病救人;纪律面前人人平等。这与《中国人民解放军纪律条令》有关,为了维护和巩固中国人民解放军的纪律,正确实施奖惩,保证军队的高度集中统一,加强化、现代化、正规化建设,巩固和提高战斗力,根据有关法律的规定,结合军队实际而制定。本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据,适用于中国人民解放军现役军人和单位,以及参战、支前的预备役人员。严重警告,再往上就要记过。若是士兵,干完这期基本没可能套改下一期。若是干部,受处分不满一年不得调职晋衔,对以后在单位里个人成长进步和转业回地方有一些影响。这与士兵的处分项目有关:警告;严重警告;记过;记大过;降职或者降衔(衔级工资档次);撤职或者取消士官资格;除名;开除军籍。前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。降职不适用于副班长;降衔不适用于列兵和各级士官;降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官;降职或者降衔(衔级工资档次)通常只降一职或者一衔(一档)。
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10w+浏览2023-09-05
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