事业单位退休工资计算
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
- 法律依据
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《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。
个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。
个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。
医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
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事业单位退休工资如何计算过渡性养老金等于指数化月平均缴费工资乘R乘中人临界点之前的本人缴费年限，其中：R为计发系数，其值在1％到1.4％之间，由各地测算后确定；指数化月平均缴费工资等于某中人退休时当地上年职工平均工资乘本人缴费工资平均指数。
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事业单位退休工资计算方法事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
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事业单位退休工资怎么计算事业单位退休工资的计算如下：1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。3、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
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事业单位退休工资如何计算我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和事业单位退休工资如何计算相关的法律规定。
工资福利
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退休事业单位退休人员退休金如何计算？退休事业单位退休人员退休金按照不同年限的计算方法为工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
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事业单位退休金如何计算？1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
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退休事业单位退休人员退休金如何计算？
退休事业单位退休人员退休金按照不同年限的计算方法为工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
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事业单位退休金如何计算？
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
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无固定期限劳动合同解除赔偿金如何计算
[律师回复] 要是劳资双方的无固定期限劳动合同解除了，那赔偿金该怎么算？这得看具体情况。比如说，要是老板不讲理地把你给开了，那你就可以拿到你干活儿的那一年里，每个月工资乘以2的赔偿金。如果你只干了不到半年，那就是给你一个月的工资；如果你干了半年多但还没到一年，那就是给你两个月的工资。这里说的工资，就是你在被解雇或者合同到期前12个月的平均收入。
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[律师回复] 拆迁给的社保跟你在工作单位交的那种是不是一样？如果碰到这种情况的话，我们会按照相关法律法规来解决这个问题。一般来说，我们是不能同时享受到同一种社保福利的。比如说，如果你的养老保险部分有重复的话，那我们就需要把这段时间里交的钱算清楚，然后再做相应的调整。不过具体怎么处理，还得看当地政府的政策和你个人的实际情况而定。
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工伤单位不发工资怎么办没签劳动合同
[律师回复] 如果发生了工伤，但是你上班的那家单位不给你发工资还没有跟你签过劳动合同的话，我建议你还是先试着跟他们沟通商量下看能不能解决这个问题。如果不行的话，你得赶紧想办法搜集能够证明你们之间有劳动关系的证据，你每个月收到的工资条或者打卡的记录，只要能证明你确实在那里上过班就行。
然后，你可以去劳动监察部门投诉或者直接去申请劳动仲裁。记住，即使企业没有和你签订劳动合同，这也不会影响到你索要工伤赔偿和工资的权益。
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事业单位退休工资如何计算
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和事业单位退休工资如何计算相关的法律规定。
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劳动纠纷
事业单位退休金是如何计算的？
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
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楼道灯经常不亮，开关就是个摆设，单元门也是坏的，物业费不交，物业要起诉我了
[律师回复] 依据你的叙述，依法缴纳物业费是业主的法定义务，但如果物业在服务过程中存在重大瑕疵的，可以依法对物业费予以减免处理
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快速解决“房产纠纷”问题
山东事业单位退休金怎么计算？
山东事业单位的退休金按照本人退休前职务工资和级别工资之和的相应比例发放，工作年限在三十五年以上的按百分之九十发放，工作年限在三十年到三十五年之间的按百分之八十五发放，在二十年到三十年之间的按照百分之八十计算。
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