当企业陷入破产清算程序时,员工们需要处理一些重要的清算事项,以确保自己的权益得到妥善保障。以下是员工清算事项的主要内容:
1.拖欠的工资:企业应当支付员工在破产前拖欠的工资。
2.经济补偿金:如果员工因为企业破产而失去工作,他们有权获得一定的经济补偿金。
3.社保费用:企业应划入员工个人账户的社保费用,包括养老保险和医疗保险等。
4.工伤费用:涉及工伤的员工还可以获得医疗费、特定伤残补助金和抚恤费用等赔偿。
这些清算事项的目的是保障员工的合法权益,确保他们在企业破产过程中能够得到应有的补偿和救济。