工伤病情复发后休假规定
最新修订 | 2024-06-18
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- 律师解析
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工伤病情复发休假规定适用于工伤休假规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资。
福利待遇不变，由所在单位按月支付。
留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，可以进行休假。
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休病假要扣公休假吗通常情况下，请病假的员工不会因法定节假日或公休日而延长病假期。病假的延续时间包括这些特殊日子，所以选择在这些日子请假并不会增加病假期。病假和公休假是两个独立的休息模式，应分开计时和核算。
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长病假员工复工了还可以休年休吗员工在申请疾病假期时，若累计任职满二十年，疾病假期超过四个月；或满十年未满二十年，疾病假期超过三个月；或满一年未满十年，疾病假期超过两个月，将无法享受当年度的带薪年休假。
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休病假工资发放标准休病假的工资发放标准是由国家和地方的相关法律法规以及企业的内部规定来决定的。以下是一些关键的法律规定：1.病假工资：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在病假期间，应当按照国家和地方的规定获得病假工资。2.休假工资：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在享受年假期间，工资应当按照正常的工资支付。
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什么情况下可以休病假？在得到医疗机构的证明的情况下可以休病假，但是同时还是需要公司内部所制定的请病假的流程手续的，通常情况下写一下请病假的申请就可以了，单位内部的领导进行签字同意即可。
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休病假要扣公休假吗通常情况下，请病假的员工不会因法定节假日或公休日而延长病假期。病假的延续时间包括这些特殊日子，所以选择在这些日子请假并不会增加病假期。病假和公休假是两个独立的休息模式，应分开计时和核算。
劳动保障
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休病假工资发放标准休病假的工资发放标准是由国家和地方的相关法律法规以及企业的内部规定来决定的。以下是一些关键的法律规定：1.病假工资：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在病假期间，应当按照国家和地方的规定获得病假工资。2.休假工资：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在享受年假期间，工资应当按照正常的工资支付。若对休病假工资发放标准的有疑问的，参考下文。
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工伤病情复发后休假规定
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休病假工资发放标准
休病假的工资发放标准是由国家和地方的相关法律法规以及企业的内部规定来决定的。以下是一些关键的法律规定：1.病假工资：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在病假期间，应当按照国家和地方的规定获得病假工资。2.休假工资：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在享受年假期间，工资应当按照正常的工资支付。若对休病假工资发放标准的有疑问的，参考下文。
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你好，有个男的假装和你谈恋爱，多次诱骗转账，金额高达250多万
[律师回复] 你好，有没有保留证据？具体情况详细了解一下
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快速解决“刑事辩护”问题
什么情况下可以休病假？
在得到医疗机构的证明的情况下可以休病假，但是同时还是需要公司内部所制定的请病假的流程手续的，通常情况下写一下请病假的申请就可以了，单位内部的领导进行签字同意即可。
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我想问一下，昨天我家亲戚开小车碰死人，亲戚家里条件也不好，他父亲的病又是晚期了，他今年37岁有二个小儿，上有老下有小如果坐牢这个家这么办，想问一下你们
[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j
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休病假要扣公休假吗
通常情况下，请病假的员工不会因法定节假日或公休日而延长病假期。病假的延续时间包括这些特殊日子，所以选择在这些日子请假并不会增加病假期。病假和公休假是两个独立的休息模式，应分开计时和核算。
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劳动纠纷你好，请问一下，夫妻在一起20多年了，但没有办理结婚证，现在男方生病住院，手术费用要几十万，男方女儿现在不愿出钱，那女方有责任承担吗
[律师回复] 您好！根据你的描述结合法律规定来看，虽然结婚有二十多年，由于没有办理结婚登记，双方仍然没有合法的婚姻关，从法律的角度来说，没有扶助的义务，但从道义上来说，双方在一起生活时间较长，实际生活中也相互帮助、互相照应。在对方生病的情况下，有帮助的道义。另外，女儿如果已经成年，对父亲是有赡养义务的，包括有病给予治疗是法定义务。
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快速解决“公司经营”问题
你好，请问公司放假一年，这一年只发基本工资，然后再解除合同，赔偿的话是怎么赔偿？有没有法律条例？
[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
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我老婆跟我离婚了，本来民政局是不支持离婚的被他忽悠加威胁就离了，车觉得开不了也给他了房子留给两个孩子，房子他的名字我有居住权，假如卖房子需要双方同意，两个娃娃都是跟着我，她当初为了离婚成功已经放弃了抚养权，现在他觉得他亏了想要孩子抚养权，我现在的意思就是起诉离婚无效，这个能不能赢
[律师回复] 离婚，判决是否生效，，，，，，，赢，，，，，，，，
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老师工伤复发怎么休假的？
老师工伤复发如何休假就要看实际的情况，一般休假的时假是不能超过十二个月，如果遇到病情严重的一般是可以延长，但延长的时间也是不能超过十二个月，这样才能依法的享受到停工留薪的待遇。
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工伤赔偿
儿子生病母亲让他拿钱就关机，算不算遗弃罪？
[律师回复] 这种情况一般不构成遗弃罪。
遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。
在您描述的情况中，如果母亲只是让儿子拿钱，儿子关机，还需要综合其他因素来判断是否构成遗弃罪。比如儿子是否是唯一有扶养能力的人，母亲是否处于极度困难、危险的状况，儿子关机后是否完全不管不顾母亲的死活等。
通常来说，仅这一个行为可能难以达到遗弃罪“情节恶劣”的程度。但这种行为在道德上是应当受到谴责的。
遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。
在您描述的情况中，如果母亲只是让儿子拿钱，儿子关机，还需要综合其他因素来判断是否构成遗弃罪。比如儿子是否是唯一有扶养能力的人，母亲是否处于极度困难、危险的状况，儿子关机后是否完全不管不顾母亲的死活等。
通常来说，仅这一个行为可能难以达到遗弃罪“情节恶劣”的程度。但这种行为在道德上是应当受到谴责的。
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我养殖专业合作社的水产品被反复盗窃，但只抓住一次作案人，因及时被发现，盗窃价值200多元，应怎样处理？
[律师回复] 你好，面对养殖专业合作社水产品被反复盗窃的情况，广大养殖户应加强防范措施，如安装监控设备、加强巡逻等。
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职工休病假怎样计发工资
在职工休病假期间工资的发放标准是请病假的时间在6个月之内的，按照工龄计发工资，如果工龄还不满两年，病假期间按照本人工资的60%计算，以此类推，工龄满8年以上的病假期间，工资跟正常出勤一样，但是请病假时间超过6个月的话，工资标准也比较低。
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