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劳动争议发生后应当怎样解决

最新修订 | 2024-02-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
劳动争议发生后,当事人应当协商解决;
不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
《中华人民共和国劳动法》第八十三条
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