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假学历单位会起诉我吗

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-05
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律师解答
不一定。
律师解析
不一定。
单位可以和你解除劳动合同,并要求你赔偿相应的经济损失
用人单位在招聘时对应聘者学历有明确要求,而应聘者提供虚假学历证明并与用人单位签订劳动合同的,属于
法律依据
《劳动合同法》第二十六条
的以欺诈手段订立劳动合同应属无效的情形,用人单位可以《劳动合同法》第三十九条的规定解除该劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
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