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劳动局投诉书怎么写

最新修订 | 2024-02-23
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
标题,投诉人以及被投诉对象的基本信息。
投诉内容的事实进行阐述,合乎逻辑,有法律依据,不得夸大,虚构伪造事实,如有编造将承担法律责任。最后,投诉人姓名,注明日期。除此之外,附上投诉的证据
法律依据
《劳动监察程序规定》第十三条
投诉/举报
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劳动局版劳动合同如何书写?
劳动局版劳动合同的书写是应当包括:劳动合同签订的劳动者与用人单位的基本信息、劳动合同的期限、劳动合同的报酬以及支付方式、劳动合同的基本权利义务、劳动合同的违约责任以及劳动纪律的规制、用人单位社会保险的缴纳、争议的处理方式以及法律法规的依据等。
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撤销流程:申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书,陈述申请复议的理由,只要理由是合理充分的,则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。
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进行投诉全国劳动投诉网站怎么写投诉书
全国劳动投诉网站流程是,当事人带着相关的资料直接到网站上的投诉口进行投诉,相关人民在接收到投诉之后,会进行审查,审核之后确实有问题的情况下,就会进行受理,然后为投诉人进行维权。
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被劳动局投诉会怎样
要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理。如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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