律图审稿专业委员会3轮严审

没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁的时效

最新修订 | 2024-05-26
2.3k浏览 2点赞
律师解析
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,以书面形式仲裁委员会申请仲裁;仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;决定不受理的,应当说明理由。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据
法律依据
《劳动法》第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动仲裁案件·推荐文章

淮安188****6776用户3分钟前已获取解答
扬州180****3659用户1分钟前已获取解答
苏州177****3171用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125374人选择咨询律师
5971位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁的时效
一键咨询
  • 164****7070用户4分钟前提交了咨询
    151****6662用户3分钟前提交了咨询
    172****5767用户2分钟前提交了咨询
    170****8852用户2分钟前提交了咨询
    173****5240用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****8552用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****4024用户1分钟前提交了咨询
    153****6853用户3分钟前提交了咨询
    171****1387用户1分钟前提交了咨询
    162****0066用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****6468用户2分钟前提交了咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****4773用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****8880用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****0871用户2分钟前提交了咨询
    143****2733用户1分钟前提交了咨询
    131****2103用户4分钟前提交了咨询
    175****3641用户3分钟前提交了咨询
    148****5654用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****5880用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****5662用户4分钟前提交了咨询
    132****7167用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****5753用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****3026用户4分钟前提交了咨询
    154****3487用户2分钟前提交了咨询
    158****7277用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    156****1245用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****5802用户2分钟前提交了咨询
    140****0732用户1分钟前提交了咨询
    162****3485用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****1544用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****7830用户4分钟前提交了咨询
    150****4460用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****5250用户1分钟前提交了咨询
    151****8871用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    154****1028用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****8072用户3分钟前提交了咨询
    168****1731用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****1086用户2分钟前提交了咨询
    146****6622用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****5852用户4分钟前提交了咨询
    142****2201用户3分钟前提交了咨询
    136****5378用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****3106用户2分钟前提交了咨询
    156****6838用户3分钟前提交了咨询
    131****1860用户2分钟前提交了咨询
    143****6186用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****0307用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    134****6661用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****5285用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****4601用户4分钟前提交了咨询
南通134****6194用户3分钟前已获取解答
泰州177****6597用户4分钟前已获取解答
苏州188****7385用户1分钟前已获取解答
如何申请劳动仲裁未签订劳动合同?
申请劳动仲裁未签订劳动合同的方式是:收集相关的证据证明劳动关系,再申请劳动仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受法律法规的规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同如何申请劳动仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未签订劳动合同如何申请劳动仲裁相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同如何申请劳动仲裁
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于未签订劳动合同如何申请劳动仲裁的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下,劳动仲裁可以向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是,各地地方上还会有的细分的相应的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁去哪里申请仲裁
劳动者申请劳动仲裁的,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在通常情况下,劳动者可以根据实际情况和自身便利,自由选择向上述两地之一的仲裁委员会提出申请。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港188****4760用户1分钟前已提交咨询
徐州177****4020用户2分钟前已获取解答
南京134****3948用户1分钟前已提交咨询
宿迁177****5327用户1分钟前已获取解答
镇江135****3515用户4分钟前已提交咨询
常州152****8215用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换