正常工作时间工资怎么算
- 律师解析
-
劳动者是按照其基本工资与奖金、津贴补贴、加班加点的工资等收入之和来进行计算的。
其日工资是月工资收入除以当月的实际计薪天数；而小时工资一般则是日工资除以八小时。
日工资、小时工资的折算为：
日工资等于月工资收入除以月计薪天数。
小时工资等于月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时)。
月计薪天数等于(365天减去104天)除以12月等于21.75天。
- 法律依据
-
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数。
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
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正常工作时间工资怎么算
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正常工作时间工资怎么算
折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。1、日工资=月工资收入÷月计薪天数。2、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时。3、月计薪天数(365天-104天)÷12月=21、75天。
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