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一个月休息四天合法吗

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-07
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王奕萍律师
王奕萍律师在线
广东海马律师事务所/主办律师
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律师解答
不合法。
律师解析
一个月只休息四天不合法。
1、劳动者每天工作时间不超过8小时,每周工作时间累计不超过40小时。
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
3、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。
法律依据
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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